密云县十里堡镇农村党员分类量化管理实现“四化”
文章来源：密云组工网 作者： 发布时间：2014-12-23
一是类别划分差异化。结合每名党员工作、生活等实际情况，将党员划分为有活动能力党员、流动党员和无活动能力党员。无活动能力党员经党员大会讨论决定后不参与党员分类量化管理考核。目前，全镇823名农村党员中有活动能力的632名党员全部按类划分，参加量化管理考核。
二是考核内容具体化。依据量化管理考核内容，有活动能力的党员主要考核服务群众、办好事和在本年度执行县、镇、村三级重点工作中的表现等内容，流动党员主要考核接受村党组织教育、履行流动党员活动证程序、落实定期汇报思想和工作、群众评价以及党员、群众及村“两委”干部的认可度等内容。
三是量化考评规范化。各村成立由村党组织书记任组长，党员“两委”干部、党小组长和有威望的党员为成员的管理考核小组，负责考核日常管理工作。制定了分类量化管理考核实施意见和评价细则，通过日常量化管理、季度汇总公示、半年小结点评、年终民主测评等步骤，综合党员全年日常量化管理考核情况和民主评议结果确定考核等次。
四是结果运用定性化。村党支部根据党员量化管理情况，在评定等次为优秀的党员中评选优秀共产党员，并予以表彰奖励；对评定等级为合格的党员，党支部认真帮教，帮其查找自身不足，争取早日争创优秀；对评定等次为不合格的党员，党支部制定措施，限期整改，助其提高，并同时上报镇党委备案。对连续两年不合格或累计三次不合格的党员，按程序劝退或除名。
