延庆县民政局谈心谈话坚持“五谈”“五不谈”
文章来源：延庆县人民政府网站 作者： 发布时间：2014-06-26
为扎实开展党的群众路线教育实践活动，力促学习教育、听取意见阶段工作向查摆问题、开展批评纵深推进，从6月中旬开始，延庆县民政局党委围绕“为民、务实、清廉”的要求，认真查摆“四风”方面存在的问题，采取党委主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责人之间、党委书记与基层支部负责人之间、基层支部负责人与每名党员之间的“五必谈”方式，普遍深入的开展谈心谈话活动，全系统106名党员干部全部参与，为下一阶段查摆问题、开展批评奠定了坚实的基础。
在谈心谈话中坚持“五谈”和“五不谈”。“五谈”即：一是领导班子成员相互之间，谈在作风建设和“四风”方面存在的主要问题和意见建议；二是谈为民务实清廉方面，突出廉洁自律；三是谈服务群众最后一公里的问题，解决为了谁、依靠谁、我是谁；四是谈影响民政事业发展进步等方面的问题；五是谈了解党员干部职工的思想、工作、生活等方面的情况，特别是存在的困难和问题。“五不谈”即：一是不谈赞美之词。要求党员干部之间要以诚恳的态度，客观地谈思想、工作和生活中存在的问题，多讲“忠言”，少唱赞歌，要敢于揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾。二是不谈不着边际的话。本着对同志成长负责的态度，实事求是，开门见山，就事论事地开展谈心活动，做到不绕圈子，不走过场，以达到解决问题的目的。三是不谈把握不准的问题。坚持以事实为依据，对一些道听途说、捕风捉影的问题，一律不谈，谈问题做到以事析理，以理服人。四是不谈过度激烈的话。要本着以人为善、增进团结、共同提高的目的，不居高临下，不言辞过激，营造团结mdash;—批评——团结的氛围。五是不谈模棱两可的话。做到立场坚定、态度明确，党员同志之间成绩要充分肯定，不足之处要大胆提出。坚持做到说一是一说二是二，不讲“两面话”，不做“老好人”。
