朝阳区潘家园街道在在职党员到社区报到工作中坚持“三机制、三对接、三互补”，确保工作取得实效。截至目前，共有北京工业大学、北京市机械局党校、北京古玩城、首都图书馆等51家中央、市属、区属党组织，176个党支部到街道社区报到，71名在职党员以个人身份完成报到。

坚持三项机制，打牢服务群众工作基础。一是报到机制。明确要求报到单位和个人带着服务项目、服务内容报到，最大限度满足居民需求，切实让居民群众在活动中受益、让党组织和党员在活动中得到党性锤炼。二是考核机制。明确要求报到的单位和个人，每月参与社区服务活动不少于1次，单位报到的党组织要与社区至少1户困难家庭结对子。对参与活动的党员进行严格考勤登记，每季度由社区党委向报到党组织集中反馈1次党员参与活动开展情况。三是评议机制。把报到的党员编入基层党支部或党小组，每半年对报到单位和党员进行一次评议，激励“8小时党员”转化为“全天候党员”，由服务“工作地”延伸至服务“居住地”，切实将在职党员到社区报到工作办成一项惠民工程。

坚持三个对接，确保服务群众取得实效。一是基本情况对接。街道社区党组织主动向报到的党组织和党员，详细介绍社区基本情况、居民结构、党建阵地品牌等内容，帮助报到的党组织和党员个人第一时间掌握基本情况，为提供和参加服务活动奠定基础。二是需求对接。在详细了解报到党组织的具体服务项目，党员优势、特长，充分对接社区群众服务需求的基础上，在职党员以服务备忘录或承诺书的形式，具体确定服务时间、服务岗位和服务项目，保证活动不走过场，取得实效。三是平台对接。在双方充分沟通联系的基础上，决定以潘家园街道“19”党员奉献日等主题服务活动为平台，组织报到单位和党员个人，针对居民群众需求，定期开展法律咨询、义务理发、健康讲座、义诊体验、免费验光等便民服务活动，受到了居民群众的欢迎。

坚持三个互补，全面提升服务质量。一是党建资源互补。借助北京工业大学、机械局党校等师资力量，通过共同研究课题、举办讲座、讲党课等方式，提升社区党建工作水平；利用报到党组织和在职党员的智力优势，为社区发展献言献策；同时社区党委根据报到党组织和党员的需求，为他们开展研究、教育培训、社会实践等提供便利条件。二是活动阵地互补。通过共享多功能教室、教学设备、活动场地等资源，弥补部分社区党建文化活动阵地的不足。发挥社区的基础平台作用，利用社区网站、宣传栏、橱窗板报等，为单位党组织和在职党员提供信息发布和交流，实现区域信息共享。三是服务优势互补。利用报到党组织的专业优势和在职党员的个人特长，参与社区结对帮扶、文化宣传、环境清理、治安维稳、助老助残等志愿服务活动。发挥社区在服务群众、服务管理中的优势，帮助驻区单位党组织解决环境、秩序、卫生、安全等实际问题，帮助在职党员解决日常生活中的具体困难。