坚持“三个注重”，夯实基础工作。一是注重建章立制，进一步规范基础工作。下发通知进一步加强对全区发展党员工作的宏观指导，重新修订《丰台区发展党员公示制度》和《丰台区发展党员票决制工作办法》，使发展党员工作程序更加规范。二是注重整合协调，进一步解决突出问题。协调公安、工商、国地税和人力社保等相关职能单位，进一步规范私营企业主入党有关信息收集工作流程，为在非公领域积极做好私营企业主的发展党员工作把严入口关。三是注重教育培养，进一步强化集中培训。明确区委直属党（工）委对发展对象进行短期集中培训的主体责任，规定集中培训的考核成绩有效期为两年，有效避免培训一次“一劳永逸”的现象发生。

采取“三项措施”，宣传贯彻新细则。一是在“点”上采取上门辅导手段，强化对重点领域、重点单位的督促指导。先后从农村领域、非公领域和机关领域选取部分单位，上门为基层单位开展学习贯彻《发展党员工作细则》的专题讲座辅导。二是在“线”上采取业务培训手段，全面提升党务工作者业务能力。以为期半天的学习贯彻《发展党员工作细则》专题辅导培训会形式，提升组工战线主管领导和业务干部的专业能力。三是在“面”上采取媒体宣传手段，扩大和增强《发展党员工作细则》的群众知晓率与社会宣传效果。在丰台报开辟《发展党员工作细则》学习专栏，每周一期，针对基层普遍关心的问题和《细则》中规定的发展党员工作主要内容及程序进行解答和说明。

实现“三个转变”，提升发展党员质量。一是将发展党员存在问题与调控数分配挂钩，变“关注数量”为“关注质量”。形成以发展党员质量决定发展党员数量的工作导向，促使基层更加关注发展党员工作的质量。二是重点工作加强谋划，变“临渴掘井”为“未雨绸缪”。提前加强街道社区领域发展党员工作整体谋划和部署，为社区换届工作和今后加强社区领域党建工作储备充足的后备力量。坚持“两条腿走路”，使发展党员和摸找党员共同成为商务楼宇和非公企业推进“两个覆盖”是重要手段。三是结合发展党员计划执行情况及时调整各单位调控数，变“静态管理”为“动态管理”。在半年和年底前分两次统计全区发展党员计划执行情况和区委直属党组织实际需求，及时对全区发展党员计划进行动态调整。