延庆县突出服务主题，打破过去封闭隔离、条块割裂、关系不顺的现象，紧密结合全县经济社会发展整体工作统筹规划、部署落实党建工作，积极探索构建“大党建”格局，形成推动各项事业发展的党建合力，发挥党建的整体效能。

整体联动，构建“大党建”工作组织体系。健全领导体系，成立县委书记任组长的县委党建领导小组，将组织、宣传、纪检、统战、群团、各工委、乡镇党委等单位纳入成员单位，形成县委党建领导小组对全县党建工作牵头抓总、综合协调，党建责任部门各司其责、密切配合，县委党建领导小组办公室协调服务、督促检查的党建工作格局；明确工作任务，紧密结合县情，由县委十三届六次全会审议通过了《中共延庆县委关于进一步加强和改进全县党的建设的实施意见》，找准找实找全党的建设中存在的问题，谋深谋透谋好今后2－3年乃至更长一段时期党建工作，建立健全加强和改进党建工作长效机制；健全运行机制，制定《县委党建领导小组议事规则》和《县委党建领导小组办公室议事规则》，规定了全县党建相关工作的会议协调、工作计划、检查督导、考核评价和激励等机制，实行“三级联述联评联考”机制，使党建工作纵向一级抓一级，横向贯穿党委主要部门、群团组织和政府职能部门、社会力量，保证了党建工作顺畅运行。

发挥优势，整合“大党建”工作各类资源。整合党组织自身资源，适应产业布局、行业分工、党员流向等，推行农民专业合作社、专业协会、产业链上、商务聚集区、流动党员集中地建立党组织，在非公有制企业和新社会组织等领域中建立党组织，组建功能型党小组，全县新建基层党组织15个，升格党委16个、党总支1个，形成包括党委、党（总）支部、党小组在内的基层党组织体系。以各基层党组织活动场所为基点，建立遍布城乡的综合性服务中心，充分利用24小时服务热线、网站、微博、QQ群等，整合党内力量，开展便民咨询、党员服务、议事协调、教育培训等服务项目，把党建工作与促进发展、改善民生、维护稳定等各项工作有机结合、相互促进、相得益彰；整合群团组织资源，统筹群团组织便民服务平台和载体，建立基层工会服务站10个、“社区青年汇”6家、“妇女之家”406个，把群团组织力量统一在服务改革发展和群众的共同目标之内，统一在具体的工作部署之中，形成党委统一领导、各方协同一致的工作格局；整合社会资源，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，集聚22家县直单位建立便民服务大厅，为民办理211项事项，组织104个机关企事业和社会单位与160个村结对帮扶、95个县直单位与30个街道社区结对共建，把在职党员编入相应的网格服务团队或志愿服务队，实行党员联系户制度，推行社区“大党委”制，建立协商共建机制，以组织资源带动社会组织资源，实现各类资源“活水流动”。

提供保障，夯实“大党建”工作基础。提高基层党建工作者队伍整体素质，选优配强基层党组织带头人、党务干部和党群工作者队伍，全县向行政村选派第一书记书记24人，向非公企业选派党建指导员86名，完善县、乡镇（街道、县直单位）、村（社区、基层站所）三级培训体系，对基层党组织书记每年普遍轮训一遍，不少于40学时；统筹规范资金，统筹纪检、组织、宣传、统战、群团等部门工作经费，加强基层党组织工作、活动等经费管理，明确使用范围，规范使用流程，确保发挥应有作用。加强农村、社区党组织活动场所规范化建设，加大资金投入力度，对党组织活动场所老旧设施设备进行更新，发挥活动场所整体功能；搭建信息交流平台，县委党建领导小组定期召开会议，开展经常性的沟通协商和信息通报，各部门相互交流经验和做法，及时处理工作中遇到的问题。开通《延庆党建网》，通过报纸、电视、广播、互联网等媒体推广各部门党建工作经验，搭建党建工作学习资料、信息参考和业务交流的平台，实现党建工作在线管理，为党建工作增添新的活力。