一、加大资金投入，解决“物力匮乏”的问题

丰台区从区财政中设立专项资金，用于环境改造和便民服务设施修缮、维护和更新。街道层面也加大了资金投入力度，比如，太平桥街道投入资金10万元，用于西里社区技防监控系统、车辆出入蓝牙系统和相关设备的安装；东铁匠营街道投入35万元，对木樨园第一社区宣祥家园小区进行了绿化美化改造；新村街道针对社区保洁力量薄弱，环境脏乱的问题，先期投入10万元，用于保洁力量和设备的配备。

二、加强队伍建设，解决“班子不强”的问题

针对班子不团结、班子不得力、班子不作为的问题，区别不同情况，提出不同具体措施：对于村党组织书记与主任不和、影响整体工作的，进行了组织调整；对于书记或班子精神状态不佳、工作能力不强、工作作风不实的，针对每个党组织不同情况，提出具体整顿措施。目前，方庄地区、长辛店街道、东铁匠营街道都对软弱涣散社区党组织班子进行了组织调整。新村街道工委选派了工作组进驻社区，并由工委书记带队，每名处级干部分别联系1个社区党支部，深入细致与社区党员谈心谈话，社区党委的工作氛围和工作状态都有了较大改观。五个乡镇分别采取选派第一书记、选派工作组进驻、调整班子成员、采取领导挂点督战等不同方式来加强班子建设，并取得了初步成效。 

三、加大统筹协调，解决“场所达标”的问题

丰台区对于基层党组织办公和活动场所不达标问题，区别不同情况，由街道乡镇主办，社会办等职能部门协办，其他职能部门配合，提出明确举措；如果情况特殊，确实在短期内无法解决的，由街道、乡镇协调属地社会单位，通过结对共建等方式解决场地、场所的使用问题。如：宛平城地区城北社区、右安门街道玉东三社区、新村街道韩二社区的新活动用房正处于扩建施工或内部装修阶段，竣工后社区办公用房将超过350平方米；南苑街道积极与有关方面协调，促成物业公司将之前协议占用的社区办公用房进行了腾退，目前正在装修施工，竣工后社区办公用房将超过350平方米。

四、强化制度执行，解决“管理失范”的问题

对于组织制度不健全、制度执行不规范，在基层组织运行、党务政务村务财务公开方面有问题的基层党组织，要求农工委、民政局等部门进行调研指导，会同乡镇党（工）委，帮助基层党组织健全制度体系。目前，卢沟桥乡指导村党组织进一步梳理完善了各项规章制度。南苑乡时村党总支在乡党委的指导下，进一步梳理了村三套班子的具体工作职责权责和运行规范。长辛店镇指导软弱涣散村党组织进一步修订完善各项村务管理制度。王佐镇西庄店村修改完善了村机关各项管理制度，坚持用制度管人管事。             

五、坚持双管齐下，解决“信访突出”的问题

加强对村级干部的法治教育，将有关课程列为村干部培训计划，由教育实践活动办牵头，司法行政部门为每个村选派公益律师，提高村干部依法办事的能力。同时，进一步强化区委有关群众工作制度的执行和落实，提高村干部做群众工作的能力。如，南苑乡新宫村建立村“三套班子”接待日制度，直接与村民进行面对面交流；长辛店镇大灰厂村建立了村民接待室，全年全天二十四小时值班，专门针对村民的事务进行登记并回复。