东城区天坛街道针对非公企业党建工作中“不愿干、不会干、不实干”的突出难题，坚持用“诚信、悉心、热心”抓覆盖、强基础、增活力，着力提升地区非公企业党建工作水平。

携诚心增强认同，破解“不愿干”难题。一是坚持领导挂点。修订完善《街道处级领导直接联系群众制度》，每个街道领导挂点联系一个非公企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指导、协调、服务工作，通过交流增进共识。二是注重宣传引导。针对部分非公党组织负责人存在的思想误区和顾虑，利用《天坛报》、《世纪天鼎》等加强宣传，通过开展专题党课培训的方式强化教育培训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉。三是强化典型引路。依托非公企业党建推进会、座谈会等平台，邀请地区先进非公企业做交流发言，用鲜活的事例、成功的范例感染并激励非公企业同行，有力增强非公企业党建工作热情。

用悉心加强指导，破解“不会干”难题。一是精细化培训。制作印发非公企业党建材料集，将相关政策文件、工作制度、实务操作等分门别类全部纳入，由党建指导员、联络员开展培训、答疑解惑，确保各项业务有据可依。二是规范化指导。建立非公党建联络员列席非公企业党组织会议制度，深入指导民主评议、党费收缴、党员发展等具体业务，进一步规范组织生活。三是全程化参与。党建指导员、群众督导员定期参与非公党支部的活动，动态掌握企业生产经营及党组织、党员情况动态，对实践的困难问题及时沟通解决。四是品牌化推动。立足企业发展优势，指导非公企业打造党建品牌，加大宣传报道力度，帮助非公企业进一步提升影响力。

献热心强化服务，破解“不实干”难题。一是加强制度建设。制定实施《关于加强非公有制企业党的建设工作意见》，从提供优势资源、支持党员发展、加强教育管理等十个方面，着力对非公企业党建工作进行规范。二是主动上门进谏。变“运筹帷幄”为“沙场点兵”，针对党建工作出现问题的非公企业深入实地调研分析，积极为加强党建工作促进企业出谋划策。三是鼎力提供支持。对企业在生产经营中遇到的困难，通过组织途径及时联系相关职能部门帮助协调解决，开展“党心连民心，亲情进万家”切实关爱非公企业困难党员，在共建共筑中发挥党组织战斗堡垒作用。