昌平区北七家镇推行网络日志记录系统监督干部日常工作
文章来源：昌平区委组织部 作者： 发布时间：2014-08-04
昌平区北七家镇利用现代化信息手段，开发使用网络日志记录系统，加强机关干部日常工作监督，进一步促进干部作风转变，提升工作质量和效率。
注重功能设计。系统主要有四个功能模块：“记录提醒”对每日工作内容进行记录，完成的工作每日销账，未完成工作跟踪到下一个工作日进行实时提醒；“派工监测”对机关干部发送工作任务，明确牵头主责、完成时限、目标要求，随时查询监测工作进度；“评价审核”对干部工作实时进展，进行进度和效果评价，同时也可给予指导督促；“数据统计”对全部人员工作日志记录、派工情况进行实时统计，形成阶段性工作和任务数量动态分析。
突出功能使用。记实工作，镇机关从党委书记到普通科员，每天都要填写工作日志，填写日志要求写实、具体，写清工作处理过程和进展情况，精准表述工作处理结果。推动工作，领导班子成员（科室负责人）通过系统向分管科室（干部）分解工作任务，在线监测调度工作进展情况，定期对工作推动情况提出评价意见；需要加快工作进度的，及时给予提醒督促；需要改进工作思路的，及时给予反馈指导。系统自去年5月正式运行，截止今年7月，共记录工作部署、会商协调、现场办公、窗口服务、巡查执法、督导检查、文稿撰写、会议筹备等20余类89490条工作日志信息。
强化结果运用。把日志记录内容的“数量与质量”作为干部工作实不实、付出多不多的重要依据。每月一统计，党委书记根据排名情况，聚焦“两头”，重新调看排名靠前和排名靠后干部的月度日志，对表现好的干部进行鼓励谈话，进一步激发工作干劲，持续表现好的干部及时纳入科级后备干部库；对表现不好的干部进行提醒谈话，指出存在问题，督促及时整改；对连续表现不好的干部适时做出岗位调整。
