当前位置: > 组工动态 > 干部工作 > 正文
干部工作

房山区南窖乡从严抓好干部队伍建设

文章来源:房山区委组织部        作者:        发布时间:2015-04-14

一是从严教育干部。强化机关党员干部学习制度,将“集体学”与“自己学”互相结合,让“帮学”与“送学”互为补充。通过中心组学习扩大会、“大家讲堂大家讲”等学习交流平台,提升乡党政领导班子、机关和村级干部、企事业单位党员的思想政治素质,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

二是从严管理干部。完善干部日常管理制度,引导全乡党员干部守纪律、讲规矩;坚持干部谈话制度,将定期交流与不定时约谈结合起来,及时发现问题,提醒诫勉,纠错纠偏。

三是从严要求干部。建立个性化作风考评机制,结合干部个人整改清单和近期整改效果进行考核评比;强化群众监督,把群众满意不满意列入作风建设的一项重要考核指标;开展“心连心”活动,推动党员干部多下村入户,多倾听群众呼声,变“坐机关”为“走基层”。

上一篇:房山区举办中关村南部科技创新城建设专题研讨班

下一篇:通州区从严干部教育培训实行百分制考核鉴定

友情链接
各区组工