为加强对镇街、村（社区）干部队伍的培训力度，进一步推动干部教育培训优质资源向基层延伸，昌平区启动并深入开展“送学下镇街”系列活动，切实增强基层干部教育培训的统筹性、针对性和实用性。

 接地气，设计“量体裁衣”。年初，开展覆盖所有镇街的基层干部教育培训工作专题调研，摸排研判确定区外优秀师资不足、成体系专项培训不足、培训过程互动不足等现实问题，结合各镇街实际需求，提出“送学下镇街”系列活动方案。一是明确活动设置。每年确定一个培训主题、举办20期系列培训辅导，覆盖全区所有镇街机关干部、村（社区）党支部书记、村（居）委会主任和大学生村官。二是细化培训内容。聚焦当前镇街干部学法、懂法、用法的现实需求，确定今年的活动主题为“加强法治教育，不断提高法治思维和依法办事能力”。结合调研中征集到的法治培训需求，梳理形成“农村集体资产承租合同签订与管理”、“土地规划建设以及征地拆迁补偿”、“农村土地管理及使用”、“基层党组织建设和村（社区）换届”等20项培训课程。

引智力，打造“精彩课堂”。一是依托专业机构配备优质师资。针对今年确立的法治培训主题，积极与市法学会建立工作合作，借助其丰富的法学、法律工作者资源，以及知名品牌项目“法治建设讲堂”，组建2015年“送学下镇街”师资队伍，囊括了深谙法理知识的北京大学、中国政法大学等知名院校的专家学者教授，以及熟知法律实务的省、直辖市一级的法官、检察官等资深法律工作者。二是结合现实需求丰富培训形式。紧密结合各镇街多样性需求，在设置集中授课、课堂提问等必备环节的基础上，灵活采取模拟法庭、情景再现等体验式教学，以丰富的案例取代传统说教模式，增加培训的直观感和吸引力。

搭桥梁，对接“把脉问诊”。紧抓“送学”机遇，积极组织互动，让基层干部与授课老师近距离交流、长效性对接。一是突出座谈交流。在课堂讲授的基础上，增设1小时座谈研讨环节，组织基层干部代表与授课老师围绕日常工作中的实际问题与困惑，开展深层次的互动交流，进一步深化培训实效。二是建立长期帮扶。组织各镇街与授课专家建立司法帮扶援助机制，使基层干部遇到涉法涉诉问题时，能得到专业的法律咨询和指导服务。

互促进，实现“取长补短”。一是给基层带来“法治”。实现专家法治研究成果在基层的推广和转化，提升基层干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是让专家接触“底情”。帮助专家了解基层的实际问题、基层干部的真实想法，促进专家法治研究成果的丰富和完善。截至目前“送学下镇街”活动已举办3期，受训基层干部近400人，取得了良好反响。