怀柔区认真落实中央、市委关于做好东西部扶贫协作干部人才选派管理工作有关要求，多措并举为东西部扶贫协作提供有力人才保障。

以政治标准为先，优中选强做好干部选派接收工作。怀柔区把援派挂职工作作为一项重要的政治任务，主动与河北省丰宁县、怀安县和内蒙古自治区四子王旗、科尔沁左翼后旗等地对接，区领导多次到对口帮扶地区进行调研，深入了解当地人才需求，签署人才对口支援协议。坚持把政治标准作为选派挂职干部的第一标准，通过日常考察、专项考察建立优秀后备干部库，在单位党委（党组）推荐的基础上进行深度考察、优中选强，确保把政治最坚定、能力最突出，作风最优良的干部选出来。在接收来怀挂职干部方面，充分考虑挂职干部原工作领域和个人意愿，按照人岗相适的原则，合理安排挂职单位及岗位，便于挂职干部尽快熟悉工作、增长才干。2018年怀柔区向扶贫协作地派出挂职干部、人才64人，接收来怀挂职干部、人才65人。

以人文关怀为重，深入细致强化援派干部服务保障。建立完善与挂职单位的联系机制，及时了解掌握援派挂职干部的思想动态、工作状况和日常表现，做到思想上关注、工作上支持、生活上关心。区领导多次带队到协作地进行调研，通过谈心谈话近距离了解干部挂职情况，从精神上给予鼓励。每年定期召开援派挂职干部座谈话，面对面与干部加强思想和情感沟通。通过电话、微信群等形式加强与干部的日常交流，在中秋、春节等传统节日前夕，对干部家属进行走访慰问。严格落实休假、体检等各项保障措施，积极协调解决子女入学、家属就医等实际困难，解除干部后顾之忧。制作挂职工作成果集《扬帆 远航》，集中展示援派干部人才工作成果。对来怀挂职干部提供党政人才周转房，并向挂职干部所在单位拨付一定经费，保障干部日常工作生活所需。先后组织来怀挂职干部到科学城、示范区等地实地参观，深入了解怀柔重点工作及发展现状，帮助他们尽快熟悉情况、融入工作。

以能力提升为要，精准发力加强援派干部培训。深入贯彻落实中央关于打赢脱贫攻坚战的决策部署和市委指示要求，积极协调，精准发力，以强化受援地干部人才能力提升为重点，助力受援地区经济和社会发展。2018年，先后举办扶贫协作和支援合作工作培训班、受援地区综合能力提升专题班等培训班，内容涉及党的建设、经济发展、社会治理等方面，参训人员共计150余人。加强培训资源共享，对对口协作地开放区内教学科研基地，共享教育培训课程，邀请内蒙古自治区四子王旗、科左后旗，河北省丰宁、怀安、滦平以及河南省卢氏选派75名干部参加怀柔区举办的处级干部进修班、青年后备人才培训班等各类班次共同学习。