为努力实现人才强区的战略目标，房山区以发挥人才培养项目资助工作的“三个作用”为重点，不断加大对优秀人才的培养资助力度，取得了良好的人才效益、经济效益和社会效益。

发挥“导向”作用，营造良好人才发展环境。研究制定《优秀人才培养资助实施办法》和《年度重点人才工作项目管理办法》，强化对资助项目和受资助人员的管理，构建以实施重点人才项目为载体,以开展优秀人才项目资助为动力,以健全规范管理和考核激励机制为保障的人才资助工作运行机制。截至目前，已开展了六批优秀人才培养资助工作，资助集体项目198个、个人项目291个，资助金额1087.6万元，切实激发了人才的创新创造活力。

发挥“支撑”作用，助推人才品牌项目建设。围绕区域经济社会发展重大战略、重点工程和产业项目的高端人才需求，区委实施了“361高层次创新人才培养工程”（简称“361工程”），即在全区党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能型人才和农村实用人才五支人才队伍中，引进、选拔和培养300名区级杰出人才、600名行业领军人才和1000名中青年拔尖人才。在人才资助工作中，区委重点围绕“361工程”所涉及的各类人才开展资助工作，不断突出对高层次人才的培养导向。在集体项目的资助上，对名师培养工程、名医培养工程、职业技能大赛等“361工程”的子项目予以重点资助；在个人项目上，重点资助各单位推荐的“361工程”培养对象承担的项目，目前，此类项目已达200余项，占个人资助项目的四分之三以上。

发挥“服务”作用，促进重点行业产业发展。在资助项目选择上侧重于重点行业产业急需紧缺人才的培养，做到“三个突出”，即突出重点行业，围绕专业技术人才集中的教育、卫生、农业科技三个行业开展优秀人才项目资助工作；突出重点发展产业，围绕高端技术制造业、生态休闲产业和文化创意等地区重点发展产业，加大对可再生能源中高级技能人才开发培养、文化创意产业人才培养等项目的资助力度；突出房山实际，一方面结合功能区建设实际，把高端人才、创新创业人才、急需紧缺人才培养列入重点资助范围，为地区发展提供人才支撑，另一方面结合农业大区的实际，将农村实用人才实施的农业技术推广、技能改进、民间文化传承等项目列入资助范围，为农村实用人才培养工作开辟了新的途径。