延庆区四项举措做好选调生培养工作
文章来源：广州市基层干部教育培训中心网 作者：延庆区委组织部 发布时间：2018-12-06
延庆区将选调生的培养管理作为优化干部队伍结构、增强干部队伍活力的有力抓手,采取四项举措，提升选调生队伍整体水平。
一是压担子。开展“把脚印留在妫川大地上”主题实践活动，鼓励选调生通过单独或联合申报的方式参与世园会冬奥会知识宣传和志愿服务、村级富民项目、法律援助等课题项目，激发干事创业热情。
二是出点子。指导选调生参与延庆区新时代文明实践中心试点工作，通过开展大庄科乡红色教育和八达岭长城博物馆知识进校园等主题活动，引导群众自觉践行新时代文明。
三是搭梯子。抽调选调生到乡镇换届选举工作专班参与起草换届选举办法、换届工作流程等工作，提升基层工作水平。
四是引路子。成立选调生信息宣传工作小组，每个乡镇由一名专职信息员负责信息宣传工作，及时挖掘宣传优秀典型事例，并通过微信群进行学习交流，激发奉献基层热情。
