怀柔区把加强组织建设与对口扶贫工作相结合，积极发挥组织力量，加强统筹协调，落实联动帮扶，促进组织优势转化为扶贫优势，助推全区对口扶贫协作工作。

精准谋划布局。研究编制《2018年扶贫协作和支援合作工作计划》《助力脱贫攻坚战三年行动计划框架协议》《2018年扶贫协作和支援合作任务清单表》，明确工作任务，细化职责分工，搭建协作平台，为精准帮扶受援地奠定基础。建立联席会议制度，统筹协调各单位力量，研究解决对口帮扶工作遇到的困难和问题。突出党组织桥梁纽带作用，建立“区县、镇乡、村村、村企”等党组织结对模式，挖掘各单位资源优势，加强合作对接，凝聚脱贫攻坚最大合力。目前，16个镇乡街道分别与受援地17个镇乡开展帮扶结对，26家企业与27个贫困村建立对接机制，实现结对帮扶的“三级”覆盖。

强化人才交流。以受援地干部人才的需求为导向，加强与组织、教育、卫生等部门的联系，选派政治素质好、工作作风实、业务本领强的干部人才到受援地挂职帮扶。主动接收受援地干部来怀挂职锻炼，有针对性地安排其到业务工作相近的部门学习经验，进一步提高履职能力。积极发挥区委党校干部教育资源优势，在干部培训主体班次中安排受援地干部参加培训，提高理论水平。今年以来，共选派11名优秀干部赴受援地挂职，接收31名受援地干部来怀挂职，选派55名专业技术人才分赴受援地开展帮扶，组织受援地干部参加培训200余人次。

搭建协作载体。把真正脱贫作为最大政治任务，协助镇乡、区属部门赴受援地开展扶贫工作，共同推动产业对接、项目落地、劳务就业等工作，助推受援地经济发展。加强受援地工业产业园建设，引导科技成果转化、改建扩能及转移退出企业赴受援地区共建工业园区。依托旅游资源，设计开发“怀柔喇叭沟原始森林+丰宁坝上草原游”等11条精品旅游线路，提高受援地村民经济收入。建设对口帮扶地区农特产品展销中心，展示特色产品，拓宽销售渠道。充分发挥挂职干部的桥梁纽带作用，引导企事业、慈善机构、党员志愿者等各方力量参与协作。落实“万企帮万村”行动，带动受援地低收入村民就业，共组织71家企业到受援地开展劳务招聘，提供1377个岗位，促成就业意向100余人。