近日，38名通州区2018年中青班学员来到玉桥街道，调研学习玉桥街道基层党建工作。

学员们首先参观了“十姐妹工作室”，了解工作室取得的成果，并现场倾听阿姨们表演自编自唱的《社区花》。玉桥南里南社区“十姐妹”工作室成立于2009年5月，由辖区内10姐妹组成楼门文化创意小组，小组成员每个工作日都在工作室制作楼门文化作品，以此带领社区老党员、老教师、居民志愿者开展社区楼门文化建设，使其特长得以充分发挥，并带动更多的居民加入其中，推动社区文化楼门建设有条不紊地进行。“十姐妹”工作室本着“典型引路、广泛发动、重点扶持、打造精品”的具体方针，以“楼门客厅化管理，建立立体四合院”为理念，以楼门文化建设为抓手，是一支带领社区群众开展和谐社区创建工作的志愿团队。

社区楼门小天地，展现社会大和谐。玉桥街道楼门文化展厅内，十来位叔叔阿姨忙碌地制作着串珠寿桃、改革开放40年版画等作品，“这些版画做好以后会用来装饰各个楼门，大家都特别喜欢！”玉桥街道工作人员告诉记者。2006年，玉桥街道创新了“三区一门”党建工作模式。2014年，街道以提升“楼门文化”为抓手，探索社区管理和社会治理模式，街道17个社区2000余个楼门完成“楼门文化”建设，50%建成精品楼门，全部楼门设楼门长，涌现出一大批明星式楼门长，还有以“十姐妹”为代表的明星工作室。“特色楼门成为沟通民情民意的载体、展示居民风采的舞台，邻里在共同参与中熟悉起来、依赖起来，大家又有了四合院、街里街坊的亲切感觉。”居民们对“楼门文化”带来的改变连连点赞。

随后，学员们又来到玉桥街道办事处进行参观学习，并与玉桥东里社区党总支书记及居民代表共同就党建工作的具体做法开展座谈。“此次调研学习让我对基层工作特别是基层党建工作有了新的了解，住在玉桥、爱在玉桥、奉献在玉桥的玉桥人，也给了大家很多启发。未来，以党建为引领，以居民为中心，以活动为载体，以特色活动为先导，我们还有很多工作可以用心去做。”中青班学员石威说。

通州区2018年优秀中青年干部培训班于3月12日正式开班。培训采用“3+6”的培养模式，即在党校3个月的集中学习后，学员们被安排到副中心建设的一线，进行为期6个月的实践锻炼，丰富实践经验，提高运用所学理论知识解决实际问题的工作能力。

6月15日，38名学员为期3个月的理论学习圆满完成。7月上旬至12月下旬，38名优秀中青年干部赴区文明办、区房屋征收中心、区委改革办、区园林绿化局、区水务局、区文化委、区发改委、区残联共8家单位开展实践锻炼。12月下旬，实践锻炼工作结束后，学员将返回原单位工作。