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人才工作

平谷区加强党委联系专家工作激发人才活力

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网        作者:平谷区委组织部        发布时间:2017-11-22

平谷区坚持党管人才原则,立足区域发展定位,建立健全科学合理、衔接顺畅的工作机制,充分发挥党(工)委、党组的政治优势和组织优势,积极探索新形势下联系专家的方法和途径,把各类专家团结凝聚到平谷经济社会发展中,为“建设京津冀协同发展桥头堡和北京城市副中心后花园”提供坚强的人才保障和智力支持。

一、明确联系范围,推进党委联系专家工作规范化。各党(工)委、党组结合实际情况,广泛联系教育、卫生、科技、文化、农村、社会工作等各领域为区域发展做出突出贡献、有较大影响的专家人才,并在此基础上重点联系在平谷工作生活的两院院士、国家“千人计划”、“万人计划”入选者、享受政府特殊津贴专家及获得市级以上专业领域奖项的各类优秀人才。

二、丰富工作内容,推进党委联系专家工作精细化。创新联系服务专家的方式方法,积极为各类专家干事创业营造良好环境。通过开展走访慰问活动、宣传路线方针政策、通报重大决策部署等加强日常联系;通过建立专家资政制度、支持承担科研项目、引导专家服务基层等发挥专家作用;通过搭建创新创业平台、定期开展国情研修、解决工作生活难题等做好服务工作。

三、加强组织保障,推进党委联系专家工作长效化。建立责任落实机制,确定专人定期报告工作进展情况并备案,加强工作联系与信息交流;建立动态管理机制,各党(工)委、党组对本系统、本单位党委联系专家库进行维护,及时调整联系对象和更新专家信息;建立评估考核机制,把党委联系专家工作列入议事日程,领导班子成员定期联系沟通重点范围专家,并进行督查考核。

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