朝阳区“1+2”人才政策体系加快推进CBD国际高端商务人才发展区建设
文章来源：朝阳区委组织部 作者： 发布时间：2014-12-23
CBD国际高端商务人才发展区作为北京市四个人才管理改革实验区之一，主要通过创新人才发展机制，吸引聚集商务人才，构建人才服务体系，优化人才发展环境。
近日，为加快推进发展区建设，朝阳区研究制定了“1+2”的人才政策体系，即：一个实施意见《关于北京商务中心区建设国际高端商务人才发展区的实施意见》，两个配套实施办法《朝阳区国际高端商务人才服务支持工作暂行办法》和《朝阳区商务人才培训工作暂行办法》，就人才引进服务、培育发展提出了具体的政策支持。
根据实施意见和办法的规定，发展区每年将认定20名国际高端商务精英，50名国际高端青年商务英才；朝阳区将每年投入3000万元专项资金用于发展区建设，用于商务人才引进培养、服务保障、交流合作、环境营造；除各项资金支持政策之外，符合条件的国际高端商务人才还可享受居留与签证、教育、医疗、落户等多项优惠政策。
根据实施意见，计划到2020年，发展区将吸引培育国际高端商务人才400名，扶持培养优秀青年商务人才1000名，重点领域人才国际化培训达到1万人次。届时，将建设成为国际商务人才高度聚集、商务产业高度发达、人才环境高度优化、且具有全方位国际影响力的高端商务人才发展区。
