朝阳区推进“十百千”人才工程建设，促进京津冀人才一体化发展
文章来源：朝阳区委组织部 作者： 发布时间：2015-09-22
为贯彻落实市委关于京津冀人才一体化发展的有关部署，朝阳区研究制定“朝阳区贯彻落实京津冀协同发展人才工作计划”，推进“十百千”人才工程建设，力争用三年左右时间，建立与十个重点区市的人才战略合作关系、促成百个重要合作项目对接落地、开展千名人才培养和智力合作。
一是构建区域人才战略合作关系。依照《京津冀协同发展规划纲要》中“一核、双城、三轴、四区、多节点”的规划精神，根据朝阳产业结构，选择位于环首都经济圈内的有关城市（区）建立战略合作关系。8月29日，已经与唐山市签订了人才合作框架协议，通过建立互惠互利的人才合作平台，在人才引进培养、项目对接、创新平台等领域开展全面深入的合作。
二是促进重大人才工作项目对接落地。积极搭人才交流合作平台，首批认定了20位“商务精英”和46位“青年英才”，在此基础上成立了朝阳国际高端人才俱乐部。举办三地人才交流会、项目推介会、洽谈会等活动，发挥朝阳海外学人创业大会等品牌活动效应，促进区域产业园区间的项目合作与对接。围绕区域重点领域、优势产业，引导区域内大中企业实行强强联合，组建产业协作联盟，寻找合作空间。鼓励和支持区域内高校、科研院所跨区域与产业园区、企业进行合作，加强产学研协同创新，推动区域经济社会发展。
三是加强高层次人才培养和智力合作。开展区域人才培养项目合作，共享三地优质教育培训资源，共同选择资助一批人才培养项目，开展联合培养工作。联合北大光华管理学院、天津大学、耶鲁大学等京津冀地区及海外的16所高校和研究机构，组建北京CBD商学院联盟。进一步发挥研究机构、智库的参谋咨询作用，广泛开展人才工作研究、科研项目和科研活动，组织专家学者积极参与区域重大项目的前期研究和咨询论证。
