为不断提高人才服务工作水平，吸引优质人才来房山兴业创业，房山区建设了“房山高端人才网”（http://www.fsgdrc.cn），并下设政策文件、新闻资讯、英才自荐、单位纳贤、人才合作以及后台功能等板块，搭建了人才交流服务的新平台。目前，网站访问量已超过4700余次，注册的企业和个人用户已达150余个，在人才引进、政策咨询等方面发挥了较好作用。 
    一、 权威发布，人才信息“一网通” 
开设“政策文件”和“新闻资讯”板块，整合并发布各类人才政策和新闻信息，使房山人才信息实现“一网通”。“政策文件”板块主要发布全区各类人才发展规划、方案及最新人才培养工程、办法等人才政策的相关文件，以及促进就业发展规划等企业政策的相关文件，为个人求职和单位用人提供指导。“新闻资讯”板块则实时发布全区各企事业单位的最新招聘信息及全区人才工作的相关新闻动态，为各类人才根据自身情况寻求合适工作提供可靠的信息资讯。 
    二、搭建平台，个人单位“双受益” 
通过“英才自荐”和“单位纳贤”两个板块，搭建人才供需合作平台，既满足各类人才的不同求职需求，又使企业招聘人才方便快捷。在“英才自荐”板块，求职者使用身份证件注册后，即可通过填写个人基本信息、职业技能、求职意向等资料在网站生成个人简历，发布求职信息。而在“单位纳贤”板块，用人单位通过企业法人码、单位法人代表等信息注册后，即可发布用人职位、数量及工作地址、待遇等详细信息。各类人才利用这一板块功能可以根据自身情况和求职意向搜索合适的工作职位。 
    三、 多维服务，人才落地“直通车” 
网站开发了人才合作、资料分析汇总等多项功能，可以为求职者、用人单位以及区内人才工作机构提供各类服务，畅通了各类高端人才“落地”房山的“直通车”。通过与清华大学等22所京内高校、厦门大学等20所京外高校和计算机世界人力资源服务商等5家猎头公司建立合作关系，在用人单位向网站申报用人信息后，网站即可通过与合作高校、猎头公司沟通，促成用人单位将优质人才“为我所用”。同时，管理人员还可以通过“后台功能”板块对注册的企业、人才进行检索、审核和动态分析，并在分析人才需求、人才储备及供需对接等相关数据的基础上，形成分析报告，为地区人才科学决策提供有力的数据支撑。