怀柔区制定出台《党委（党组）联系优秀人才工作实施办法》
文章来源：怀柔区委组织部 作者： 发布时间：2014-11-04
为贯彻落实市委组织部《关于进一步加强党委联系专家工作的意见》，怀柔区制定出台《党委（党组）联系优秀人才工作实施办法》。
《办法》包括总则、联系范围、工作内容、工作机制、附则5章。明确在区委统一领导下开展党委（党组）联系优秀人才工作，由区委组织部宏观管理、统筹协调，由各级党委、各单位具体负责、分类联系。将普遍联系的优秀人才分为企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才、其他优秀人才等6类，在此基础上，重点联系创新型领军人才、有突出贡献的农村实用人才等优秀人才。
明确从加强联系、做好服务和发挥人才作用入手，开展优秀人才联系工作。通过座谈交流、走访慰问和电话沟通等措施，听取优秀人才的意见建议，及时通报区经济社会发展情况和重大决策部署。探索购买社会服务、组织健康体检等方式，为各类优秀人才提供多样化服务。各级党委、各单位党组每年至少安排一次走访慰问，组织优秀人才召开一次座谈研讨会。同时，建立分级联系、沟通协调、动态管理、调整退出4项机制，区人才工作领导小组定期组织党委（党组）联系优秀人才工作例会，推行党委（党组）联系优秀人才工作联络员制度，及时沟通工作进展情况。各级党委、各单位党组结合自身实际，进一步明确本单位、本系统、本镇乡的联系重点，建立并及时更新优秀人才数据库，确保党委（党组）联系优秀人才工作落到实处。
