中国房山世界地质公园共8个园区，其中6个在北京市房山区，2个分属河北省保定市的涞水县和涞源县。同时，新修编的中国房山世界地质公园规划，又将河北省易县部分区域纳入公园范围。中国房山世界地质公园已成为京冀旅游产业协同发展的重要平台。为此，房山区以公园建设为载体，坚持做好顶层对接，推动实现资源共享，并不断加大基层基础性工作，在推进京冀两地四区县人才工作一体化发展上进行了有益探索。

顶层设计，以“干部共谋”促“发展共融”。由房山区牵头，成立中国房山世界地质公园管理委员会，成员包括北京市国土资源局、河北省国土资源局，以及房山区和河北省保定市、涞水县、涞源县、易县主要领导，具体负责京冀四区县旅游产业协同发展问题。同时，建立定期沟通议事机制，统筹协调解决地质公园在保护、管理、开发、营销，以及协同发展中的各类重大问题。目前，经过管委会的共同努力，房山区和保定市共同签署了《房保区域旅游战略合作框架协议》，确立了5个一体化的战略目标，即，推进区域旅游运营体制机制一体化、区域旅游宣传一体化、区域旅游服务设施一体化、区域旅游执法一体化、区域旅游人才资源一体化，为实现房保区域旅游协同发展奠定了基础，指明了方向。

重点突破，以“专家共享”促“难题共解”。设立中国房山世界地质公园“特需人才岗”，聘请中国地质大学教授田明中、吴法东，中国地质科学院地质力学所研究员赵志中等5位专家组成专家委员会，聘请世界地质公园网络执行局成员库姆教授、马提尼教授和龙长兴研究员为高级顾问，有效解决了世界地质公园建设方面存在的旅游标识不统一、与联合国教科文组织沟通不畅等问题。同时，以北京市委组织部举办的“专家服务基层活动”为载体，整合北京华流文化投资有限公司董事长郑康淳、都市意匠城镇规划设计（北京）中心总裁朱冰等5名旅游产业方面的专家，成立专家服务团，开展“专家服务团助力世界地质公园建设考察活动”，在区域旅游规划、策划宣传、信息化建设等方面提供智力支持，着力解决包括河北省野三坡园区、白石山园区在内的一批园区建设难点问题。

夯实基础，以“人才共育”促“合作共赢”。建立京冀四区县人才培养合作机制，充分发挥特需人才和中国地质大学等高等院校在人才培养方面的重要作用，建立了周口店、野三坡、世界地质公园博物馆等一批各具特色的人才培训基地，优先为各四区县培养各类紧缺旅游人才，初步形成了相互开放、资源共享、优势互补、合作共赢的人才培训基地体系。同时，积极打造“本土专家”，鼓励和推荐四县区的优秀青年人才到中国地质大学进修。目前，公园管理处的景之星同志，已经成为联合国教科文组织世界地质公园网络执行局的评估专家。此外，积极整合四区县的旅游管理人员、专业技术人员、导游服务人员等各类基础人才，按照“资源整合、互联互动、安全共享”的原则，筹划建设数据标准统一、人才资源多元、应用范围广泛的“旅游人才资源信息库”，开放人才目录，统筹推进区域人才智力资源的共享、合作、交流，努力做到以协同促发展，以发展促共赢。