顺义区召开2015年第二次人才工作领导小组会议
文章来源：顺义组工网 作者： 发布时间：2015-06-24
6月12日，顺义区召开2015年第二次人才工作领导小组会议。区委书记、区人才工作领导小组组长王刚出席会议并讲话，区领导卢映川、周颖博、林向阳、车克欣、于庆丰以及区人才工作领导小组成员单位主要领导和部分基层一线区党代表参加了会议。
会议听取了区人才工作领导小组办公室关于顺义区中长期人才发展规划纲要中期评估工作的汇报，审议并原则通过了《<顺义区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）>中期自我评估报告》，与会人员围绕报告进行了充分讨论，提出了一些具有针对性的意见建议。会议通报了关于调整顺义区人才工作领导小组成员的说明，增加区委副书记、区政府区长卢映川，区委常委、区政府常务副区长于庆丰担任区人才工作领导小组副组长，增加中关村科技园区顺义园、绿色生态产业功能区两家单位主要领导担任区人才工作领导小组成员。领导小组调整后，对进一步加强人才工作顶层设计，提高统筹协调和服务保障能力，提升人才工作科学化水平具有良好的促进作用。
区委书记、区人才工作领导小组组长王刚结合中央、市委精神和区实际，围绕落实好顺义区中长期人才发展规划纲要，提出了三点具体要求。一是要深刻认识当前人才工作面临的形势与任务，站在服务新时期首都城市战略定位的高度、把握区域发展的阶段性特征、着眼人才竞争的发展态势，进一步增强做好人才工作的使命感、紧迫感和危机感。二是要在制度建设、高层次人才队伍建设、搭建人才创新创业平台、推动区域人才合作、发挥人才工作政治引领等方面下功夫，不断推进人才工作创新发展。三是组织部门要充分发挥“牵头抓总、统筹协调”的作用，各有关部门要各司其职、各负其责、相互配合，拓宽社会力量广泛参与人才工作的路径，不断形成推动全区人才工作的强大合力。
