密云县召开科技创新领军人才座谈会
文章来源：密云组工网 作者： 发布时间：2015-07-08
近日，密云县召开科技创新领军人才座谈会，30名首批被评定为“科技创新领军人才”的同志参加会议。县委常委、组织部部长、县人才工作领导小组副组长兼办公室主任刘颖，县委常委、副县长杨珊出席会议。刘颖同志座谈指出：密云人才工作有压力和挑战，人才工作内涵与城区有差距、各行业各部门和干部群众对人才的重要作用认识不均衡、同质人才留住难、人才工作面临转型。但我们更有信心和机遇：京津冀一体化发展为密云带来发展机遇，原有职能定位将随着一体化进程而发生变化，密云的生态优势将进一步凸显，密云经济发展转型升级将带来密云人才的转型升级，聚集高素质人才将成为发展趋势；密云良好的政治生态环境使干部群众的胸怀更加开放和包容，人文环境也将随着生产观念的改变而进一步改善；密云园是中关村“一区十六园”之一，能够和城区一样享受中关村的人才政策和创新创业激励政策。刘颖同志提出具体工作要求：一是要抓实干部工作、组织工作。干部工作、组织工作与人才工作密不可分，从严管干部正是着眼于提高干部素质和履职能力，干部工作、组织工作抓得越实，全县服务环境就会越好，人才自然会聚集。二是要用好现有人才资源。抓住密云园作为中关村“一区十六园”能够同享城区优惠政策的有力机遇，争取各种扶持政策向密云倾斜，争取在重点项目落地密云过程中，推动人才工作政策研究和对接落地。三是要统筹推动人才工作。要统筹各部门力量，加强沟通联动，带着问题研究人才工作的现实差距和改进办法，通过制度建设、政策完善去推进工作。四是要分层次分步骤推进人才工作。要不断激发人才创新创业活力，设身处地的理解体谅人才创新创业的困难，从积极搭建沟通交流平台、做好日常服务等力所能及的事做起，一步步改善人才发展环境，在密云推动形成“大众创业，万众创新”的良好氛围，让各类人才在密云好好工作、快乐生活，共同建设和谐宜居的首善之区！
