密云县启动“十三五”人才发展规划编制工作
文章来源：密云县委组织部 作者： 发布时间：2015-08-03
按照市人才工作领导小组关于人才规划纲要中期评估工作的总体要求，密云县在做好人才规划中期评估基础上，于近期启动了《密云县“十三五”人才发展规划》的编制工作。
一是成立工作机构。成立密云县“十三五”人才发展规划编制工作领导小组，组长由县委常委、组织部长刘颖同志担任，成员包括县委组织部各位副部长、发改委以及县人力社保局、县经信委等15个县人才工作领导小组成员单位、重点单位党政一把手；领导小组下设办公室，县委组织部分管副部长担任办公室主任，县人才工作领导小组成员单位、重点单位等职能部门主管领导担任副主任，形成组织部门牵头抓总、有关职能部门各司其职、密切配合的工作机制，为规划编制工作的顺利推进提供组织保障。
二是组建专家团队。为高起点开展规划编制，在全市大背景下审视和谋划密云县今后五年的人才工作，经过反复比较、优中选优，聘请北京大学经济学院有关学者组成专家团队，协助密云县做好规划编制工作。同时，通过博士（后）挂职方式，从中国人民大学选拔了1名具有相关工作经历的博士生到县委组织部挂职任部长助理，具体负责人才规划编制工作。
三是启动规划编制工作。在做好《密云县中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中期评估的基础上，围绕四个方面做好规划编制工作，即：围绕习总书记对北京提出的四个中心的功能定位开展规划编制工作；围绕北京非首都功能疏解以及京津冀协同发展开展规划编制工作；围绕落实首都中长期人才发展规划纲要中期评估后确定的各项新任务开展规划编制工作；围绕推动密云县经济社会发展“十三五”规划落实以及促进密云经济结构调整、产业优化升级开展规划编制工作。
