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人才工作

密云县大城子镇大龙门村党支部“一对一帮带”培养农村实用人才

文章来源:密云县委组织部        作者:        发布时间:2014-08-12

一是帮带强保障。注重组织保障,成立了以村支部书记为组长,年轻党员、致富能手、农村实用人才为成员的实用人才帮带组,主要培养、带动营销类和生产类实用人才,服务于村合作社。注重资金保障,投资15万元建成包含有投影仪、多媒体中控台等现代化教学设备的科普活动站,同时还建设了培训教室、实训基地和图书室,为人才培养提供了硬件资源保障。

二是帮带重落实。每名帮带组成员与一名培养对象结对,进行具体指导,帮助解决生产经营中的一些难题,经帮带后达到标准的实用人才再加入帮带组,继续帮带其他对象,起到培养一个带动一个,培养一群带动一片的作用。目前大龙门村实用人才已增至50人,今年完成重点培养的实用人才已开始帮带其他培养对象。村党支部还拓宽培养思路,聘请北京联合大学袁家政教授和县农业局、县林业局等本县专家到村授课,现已培训300余人次。

三是帮带出成效。通过“人才帮带+专家培训+合作社实践”的培养方式,形成了“支部培养人才、人才服务产业、产业支撑合作社”的格局。2013年大龙门村龙泉板栗合作社板栗种植面积达到2020亩,年产有机板栗106吨,实现总收入148万元,人均年纯收入13560元。目前,这种培养方式已在周边碰河寺、聂家峪、高庄子等7个村得到推广。 

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