近日，驻市委组织部纪检组采取抓学习促业务、抓调研摸情况、抓制度立规矩等多种方式，积极加强纪检组自身建设，扎实做好与归口单位工作对接。

一、抓学习尽快入行。针对3名组员均为纪检队伍新人的情况，纪检组督促开展纪检监察理论和业务学习，采取个人自学、集中研讨、边干边学、座谈调研等方式，学习理解中央《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》和市委《实施意见》精神，领会新任职培训时领导讲话和有关讲座内容，反复研读原文，逐条剖析内涵，弄清职责权限，努力熟悉业务尽快入行。特别重点学习了十八届五中全会精神和新颁布的《准则》、《条例》，坚定正确的政治方向。

二、抓调研对接工作。纪检组及时与6家单位机关党委（纪委）书记或负责人进行联系沟通，分类分层开好处级干部、领导班子成员见面会，宣讲当前反腐败形势、党委纪委“两个责任”任务、纪检组职责权限和有关领导讲话精神，部署学习贯彻五中全会精神和《准则》、《条例》工作，明确职责、传导压力。各归口监督单位主要负责人代表班子表示，坚决拥护市委决定，自觉承担起主体责任，主动接受监督，积极支持、全力配合，为纪检组开展工作创造良好条件。截止目前，除市老干部局外，纪检组完成了对市委组织部、市编办、市委老干部联络室、中共北京市委党校（北京行政学院）、市委党史研究室等5家归口单位的走访调研，摸清了有关情况，进行了工作对接。

三、抓制度立好规矩。纪检组自成立伊始，就把制度建设作为头等重要工作列入议事日程，主动加强与另外6家新设派驻机构之间的联系沟通，就有关制度建设进行研讨交流；及时与驻在部门取得工作联系，实现与驻在部门关于文件办理、干部管理、行文规范等具体事项的有序衔接。多次召开会议进行专题研究，对内制定了关于会议、学习、信息工作、内部管理和作风建设等制度规定，对外制定了报告落实“两个责任”、参加或列席会议、纪检干部培训、信访举报件报送、监督检查和征求廉政意见等多项制度，努力做到立好规矩、按规矩办事。