顺义区委组织部认真学习全市干部监督会议精神
文章来源：顺义区委组织部 作者： 发布时间：2014-09-22
全市干部监督会议结束后，顺义区委组织部组织干部监督科、干部考核任免科等相关科室工作人员认真学习全市干部监督会议精神，并在部务会上进行了通报，进一步统一思想，明确今后一个时期的干部监督工作思路。
一是适时召开干部监督工作培训会。计划年内组织召开全区干部监督工作培训会，进一步传达中央、市委关于干部监督工作的有关精神，进行监督业务培训。
二是加强干部监督队伍建设。统筹部内科室职能，发挥不同部门的组织优势。同时进一步梳理科室工作职责，完善工作流程，加强业务知识学习，充实监督干部队伍，工作力量实现配齐向配强转变。
三是加快干部监督信息化建设。开发建设科级干部选拔任用记实监督系统，探索建立干部选拔任用方案预审制度，真正把事后监督向事中监督、事前监督转移。
四是完善干部监督信息沟通机制。进一步完善与纪检监察、信访、法检等部门的联系沟通机制，做好信息交流，加强对拟任干部监督信息的研判和运用，努力形成多元参与、上下贯通的监督信息网络。
五是进一步强化干部选拔任用工作监督的制度建设。认真落实四项监督制度，综合运用对区属二级班子选人用人工作的普遍检查、重点检查、专项检查、综合检查方式，建立定期与区人力社保局、区编办的联合监督检查机制，加大对选人用人方面举报的查核力度，强化结果运用，进一步提高监督工作实效。
