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自身建设

平谷区委组织部实行“周晨讲、月调度、季研讨、年述职”制度

文章来源:平谷区委组织部        作者:        发布时间:2014-09-28

平谷区委组织部实行“周晨讲、月调度、季研讨、年述职”制度,全面加强自身建设。

“周晨讲”,每周一上午,由一名科级以下部机关干部,结合自身岗位和业务实际,进行主题发言,并由部领导现场点评,加强科室间的业务融通。

“月调度”,将每月第一周的周一确定为“调度日”,对各科室上月工作完成情况及本月计划进行分析研判,加大工作的整体协调推进力度。

“季研讨”,每季度择一天召开研讨会,组织系统围绕已确定的研究课题,汇报调研进展情况,探索研究重点难点问题。

“年述职”,年底,由各科室负责人向部领导和全体机关干部,汇报全年履职情况及下一年度工作思路,接受全体干部评议,促使更好地履职尽责。

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