建强基础保障，促“常态长效”。坚持优化设置，突出城乡结合部地区、科技园区昌平园、非公经济组织和社会组织等重点领域，对党员人数达到规定人数、下属党组织较多、党建任务较重的，及时升建党委、党总支或重新划分党支部。坚持完善机制，针对27个计划整顿的软弱涣散基层党组织，建立健全区委常委、党员副区长挂点联系机制，加大督促指导力度，协调机关及企事业单位建立帮扶对子，做好资金投入和对口帮扶，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。坚持建章立制，制定实施《昌平区党员“积分制”考核管理办法》《昌平区关于开展党员党性分析评议工作的实施意见》，强化对广大党员“学”与“做”的激励约束，以积分促进党员日常学习教育，以评价促进党员争做“四讲四有”合格党员，把学习教育抓在日常、严在经常。

建好学习智库，促“学有途径”。完善学习资源库，依托“昌平先锋”微信平台，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源，开展“情景互动式党课”、“两学一做”微课堂和知识小测试等活动，实行线上线下情景展示和互动交流，通过打造“手机上的党支部”进一步丰富学习途径。建立优秀典型库，在农村、社区、国企、事业单位、服务行业等不同领域党组织，择优选取一批优秀共产党员、党务工作者和基层党组织，整理汇编典型事迹，组建“先锋在我身边”宣讲团开展百场巡回演讲，用身边人、身边事，教育感染带动广大党员。

建实服务载体，促“做有支撑”。在农村、社区党员中开展“社会治理当先锋，我是党员我带头”活动。推行党员“积分制”考核管理，落实党员设岗定责、承诺践诺、党员户挂牌等制度，凸显党员在人口调控、产业转型、生态治理中的先锋模范作用。在机关、事业单位党员中开展“立足本职作贡献，我是党员我奉献”活动。持续做好城乡党组织结对共建、在职党员回村（社区）报到服务，切实改进工作作风。在国有企业、非公经济组织和社会组织党员中开展“一名党员一面旗，我是党员我光荣”活动。落实“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员突击队”等工作机制，引导党员以“红色动力”集聚“生产动力”。在窗口单位和服务行业党员中开展“服务群众第一线，我是党员我示范”活动。推行党员戴牌上岗、建立党员示范窗口、设立党员标志牌，巩固以往改进作风工作成果，提升服务质效。