顺义区委组织部加强内部培训管理机制建设
文章来源：顺义组工网 作者： 发布时间：2014-08-27
为深入推进群众路线教育实践活动开展，扎实推进干部教育培训改革，不断提升各类培训的针对性和实效性，近日顺义区委组织部研究制定了《关于加强内部培训管理工作的办法》。
《办法》强化业务科室的专业优势。遵循有关科室共同参与、各负其责、务求实效、持续改进的原则，按照科室业务职能确定主责科室：其中干部培训科是党政干部培训的主责科室；组织科是农村干部培训的主责科室；党代表联络室是党代表培训的主责科室；人才科是各类人才培训的主责科室；党员教育管理科是党员及其发展对象培训的主责科室。主责科室要结合业务工作实际将人员培训与队伍建设、重点工作紧密结合。《办法》强化培训科统筹协调的优势。干部培训科作为培训工作的核心科室，除完成党政干部培训任务之外，要参与其他主责科室的各类专项培训工作，从公共课程内容、师资遴选、时间安排、组织管理、培训费支付等方面配合其他主责科室做好有关工作。
《办法》实施后，顺义区将进一步强化全区培训的统筹管理，有效实现整合培训资源、提高培训效率、优化培训效果的目标。
