门头沟区委组织部立足服务保障地区发展，坚持打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的工作目标，秉持“政治忠诚、业务精湛、求实创新、追求卓越、奉献成长”的部门理念，不断拧紧从严治部的螺丝，定实从严带队伍的措施，毫不放松地抓好自身建设，努力提升组织工作的境界和水平。

“忠”字为首，铸牢政治意识。加强理想信念教育，建立理论中心组带头学等四项学习机制，加强对马克思主义观点、中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列讲话精神的学习，引导组工干部坚定理想信念。加强党性教育，组织干部开展“红色之旅”活动，先后到“一二·九纪念亭”“挺进军司令部”“京西第一党支部”接受党性教育，恪守党性原则。主动服务大局，主动将组织工作纳入全区发展大局中去观察、去思考、去谋划，制定组织工作“折子工程”，确保组织工作与中心工作目标同向、运行同步。

“正”字为本，恪守公道正派。加强教育引导，部领导与普通干部、科长与科员、科室之间经常相互交流谈心，及时了解干部动态，督促干部增强思想自觉，坚守公道正派。严肃组织纪律，严格落实“十严禁”“五条禁令”要求，开展“人人上讲台”活动，引导干部树立注重德才、注重实绩、注重公认的用人导向。坚持开门纳谏，健全“阳光组工”宣传体系，综合利用电视台、政府网站、《京西时报》《探索》等媒体主动发声，接受党员干部群众监督；邀请党员代表，基层干部进行座谈，征求意见建议，主动查找问题，树立“公道正派、开放亲和”的部门形象。

“专”字为要，提升能力水平。突出精准培养，经验丰富的同志主动对新入部或因轮岗进入新工作领域的干部,进行指导帮带，形成“传帮带”的良好氛围。加强实践锻炼，组织干部到水峪嘴、法城等新农村建设、党的建设先进村参观学习，增强干事创业的责任感；安排组工干部到基层一线和急难险重岗位进行锻炼，增强应对复杂局面的能力。提升业务能力，建立《悦读·思享》读书心得交流刊物，每季度收集机关干部的读书体会，加强沟通交流，拓宽知识广度；组织开展组工业务‘大比武’”活动，就信息写作、业务知识、处理实际问题等方面，分党小组相互出题、现场比拼，增强干部对组工业务的全面了解，引导干部发扬“安专迷”精神，争做组织工作的“政策通”，成为知事择人、选贤任能的行家里手。

“严”字为尺，锤炼优良作风。转变工作作风，以群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育为契机，及时总结改进作风建设的经验做法，完善组织部门内部管理和运行机制，用制度管人、管事、管权。走好群众路线，组织开展“组织部长下基层”“在职党员到社区（村）报到”“五进农村”“低收入帮扶”等活动，增进了群众感情，锤炼了干部作风。强化人文关怀，定期开展摄影、爬山、体育月等健康有益、格调高雅的兴趣活动，促进干部身心健康；每年组织干部集中体检，就干部及家属生病住院、子女考学专门组织探望慰问，帮助解决实际困难，让干部感受到组织温暖，推进组工干部“温馨之家”建设。