全市组织部长会议召开后，怀柔区及时行动，在多个层面对会议精神进行了学习传达。一是及时将会议精神向区委主要领导进行了汇报；二是召开部长办公会，对市委常委、组织部部长姜志刚同志的讲话精神进行了集中学习；三是要求各科室在认真学习讨论的基础上，对照姜志刚同志讲话精神和市委组织部2015年工作要点，对本区2015年各项组织工作进行进一步充实和完善；四是通过远程教育大讲堂、党员手机报等途径，及时向全区党员、党代表、农村基层党组织负责人传达会议主要精神，扩大学习覆盖面。

在认真学习领会的基础上，进一步明确了怀柔区组织系统2015年工作思路、工作目标和工作措施，全年将重点抓好四个方面的工作：一是以教育实践活动整改落实为契机持续抓好党员干部作风建设。认真履行群众路线教育实践活动领导小组办公室职责，通过组织开展“回头看”和专项检查，督促领导班子和领导干部认真抓好整改方案和整改清单的落实，推动保持“不敢”的态势、健全“不能”的机制、强化“不想”的自觉。严格民主生活会制度，利用好批评和自我批评这个武器，通过健全民主生活会事先征求意见、谈心谈话、整改通报和上级党委（党组）成员指导列席下一级党组织民主生活会等制度，保证民主生活会质量，使严肃的党内政治生活成为一种“新常态”。二是以推动党委（党组）书记履行主体责任为重点落实好全面从严治党要求。进一步完善班子成员集体领导和分工负责制度，重点明确党委（党组）书记在管党治党和抓班子带队伍中的主体责任，督促其履行好岗位职责，管好自身、抓好督查，切实做到敢抓敢管、严抓严管、会抓会管，不做“老好人”。区委将通过专项考察、联系基层、定期述职等方式，全面考察党委（党组）书记及其他成员履行党建责任制情况和抓党建工作实效。三是以规范基层权力运行为核心抓好基层组织建设。推进村级治理规范化建设，重点落实好村级财务公开制度，做到及时、准确，让老百姓看得明白。按照“大区域、大党建、大统筹”的理念，在符合条件的街道和社区建立“大工委制”、“大党委制”。从严处置不合格党员，对“三不党员”及经民主评议被评定为差等次，且限期改正期满后仍无转变的党员，督促基层党组织及时进行组织处置。切实抓好农村、社区“两委”换届选举工作，坚决调整私心重、能力弱、作风差的干部，彻底消除村（居）委会成员中没有党员的“白点”村、社区。四是以发挥人才队伍作用为目标抓好各类人才引进培养工作。强化对人才工作领导小组各成员单位职责任务落实情况的督促检查，进一步增强人才工作整体合力。以项目资助工作为牵引加大各类本土人才培养力度。依托国家纳米高新技术产业化基地北京纳米科技产业园、国家级影视产业示范区等重点园区和博士后（青年英才）创新实践基地，吸引聚集高层次创新创业人才，推动人才集群和产业集群互动发展。