昌平区部署2016年度组织工作
文章来源：昌平区委组织部 作者： 发布时间：2016-03-09
3月3日，昌平区召开会议安排部署全区组织工作重点任务。区委常委、组织部部长王燕庆出席会议，区委组织部副部长、各科室负责人，各镇街党（工）委副书记、组织委员、从事组织工作的具体工作人员，城口各处级单位主管副职参加会议。
王燕庆在部署工作时强调，2016年全区组织工作要瞄准建设国际一流科教新区的奋斗目标，聚焦稳增长、调结构、疏功能、治环境、补短板等重点任务，重点抓好四个方面工作：一是坚持以“两学一做”学习教育为统领，着力加强党员队伍建设。抓严“学”这个基础，抓实“做”这个关键，抓紧抓好“两学一做”学习教育；全面推行党员积分制考核管理，建立规范的年度党性分析制度，着力打造“手机上的党支部”，抓常抓细党员教育管理。二是坚持系统谋划、深化创新，推动基层党建工作水平整体提升。完善基层党建工作“三个清单”，分层分类制定各级党组织书记“责任清单”，制定党员干部党建责任分工考核评议办法，深入实施村级党组织“领导力提升工程”和百村“双训双挂”行动，推进“品牌力提升”工程和“书记领办创新项目”，努力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。三是坚持以区镇领导班子换届为契机，全面加强领导班子和干部队伍建设。对全区2016年度各级各类党员、干部培训班次统一备案管理，研究制定关于推进领导干部能上能下的实施细则（试行），深化对领导班子和领导干部的综合分析研判，扎实做好区直部门履职考察，完善干部履职痕迹信息库，整体谋划、系统推进领导班子和干部队伍建设。四是坚持人才工作创新发展，着力打造北京创新型人才集聚新高地。制定《昌平区促进高层次创新型人才集聚发展实施意见》，形成“昌聚工程1+N”制度体系，建立“重大项目+高端人才”引智机制，在京冀人才协同发展、校地人才协同发展、城乡人才协同发展上寻求新突破。
