当前位置: > 组工动态 > 自身建设 > 正文
自身建设

顺义区委组织部实行重点任务专项领导小组制

文章来源:顺义区委组织部        作者:        发布时间:2015-01-15

顺义区委组织部深化机制创新,打破科室界限,统一调配资源,对年度重点任务实行专项领导小组制。

一是成立专项小组,制定工作台账。对涉及多个科室共同推进的重点任务成立专项领导小组,主管该业务的部领导任组长,相关科室人员吸收为组员;制定台账,细化推进举措,明确工作目标、分工和责任人;时间倒排、工期反推、层层推进,确保任务逐项落实。

二是强化过程管理,确保工作进度。各小组每周召开项目例会,及时总结、做好部署,并形成例会纪要;每月召开专题部务会,向部领导汇报工作推进情况,并研究解决出现的问题;年底或小组工作结束后召开结项总结会,部机关全体成员参加,项目小组总结汇报,部长进行结项点评。

三是严格督办考评,提高工作效能。重点任务列入专项督办表。每月对推进情况进行定期督查,随时通报;按照台账路线图,在规定的时间节点及时专项督查,确保阶段性成果;督查结果与绩效考评相结合,作为年度考核的重要依据。截止目前,年初制定的170项重点折子工程已全部办结,办结率100%

上一篇:顺义区举办“学习焦裕禄精神践行三严三实要求”组工干部培训班

下一篇:平谷区委组织部研究谋划2015年工作

友情链接
各区组工