平谷区委组织部建立三项制度加强组织部门规范化管理
文章来源：平谷区委组织部 作者： 发布时间：2015-04-10
平谷区委组织部落实从严治部要求，从制度层面入手，分别建立健全了“首问负责制”、“限时办结制”和“重要事项请示（通报）制”，规范部门管理、改进工作作风、防治“为官不为”，打造模范部门和过硬队伍。
一是建立“首问负责制”，强化责任担当。明确界定各科室、各人员的职责范围，要求遇来访、信访、咨询、办事、等，首位接待的干部承担首问责任，在职责权限内，严格按照时限要求，做好办理、转交、协调、记录等工作，杜绝推诿拖延现象。
二是建立“限时办结制”，提高工作效能。制定《区委组织部限时办结事项情况一览表》，将年度组织工作重点细化为45项具体任务，明确了各任务的完成时限和主责领导；对文件收发、信访等常规工作，要求2—5日内摸清情况、上报领导或反馈意见；对临时交办的任务，要在领导要求时限内及时完成。办公室负责定期对工作进展情况进行了解和提醒，加强过程督办。
三是建立“重要事项请示（通报）制”，规范流程管理。分别对重要事项的办理原则、程序、形式等做出具体规定，明确重要事项必须经过逐级请示、会议通报或专题汇报、总结经验撰写信息等3个程序，确保各项工作高效有序运转。
