乡村振兴，人才先行。平谷区树立“生态立区绿色发展”的理念，依托农业科技创新区建设、大桃和特色农业、乡创和休闲产业等功能定位，积极引进紧缺人才，培育新型农业经营主体，开发本土人才资源，打造引才、聚才、育才链条，为乡村振兴集聚人才。

把农业农村人才聚在“产业链”

大桃产业是平谷区乡村振兴的最大支柱产业，近年来，平谷提出“大桃+”发展理念，推进大桃与旅游、文化、互联网等融合发展，大桃经济快速向全产业链挺近。产业链的延伸带来了“人才链”的延伸，人才需求涵盖大桃产业全领域，涉及品种研发、种植管理、产品开发、销售经营、出口商务、旅游休闲等方面的各层次人才。

为此，平谷区不断加强对在外本土人才的政策吸引，鼓励有资源、有市场、有技术的“农二代”回乡创业，成立青创协会和电商协会，为平谷区大桃插上“互联网”“新技术”的翅膀，2018年，实现销售大桃3000万斤，同比增长45.6%，实现销售额3亿元，促进农民增收1.2亿元。同时，组织部、科委、农工委、商委等部门建立了“三农业校”，利用各类科技、教育、文化资源，加强对农村农业人才培养，加快科学普及、技术提升，培训了一批“科技型农民”。截至目前，平谷区储备大桃产业农村实用人才8430人，农业科技人才70人，全科农技员269名，直接从业人员达到10余万人，占全区农业人口的70%。

为了提高基层一线的生产生活质量，平谷区成立“星期六专家服务基地”，引进外来人才，利用非工作日时间开展科学普及、科技攻关、决策咨询、工程论证、技术指导等帮扶活动，引导人才为平谷“三农”服务，目前已设立基地（站）点7个，联系各类专家100余名，半年来开展活动20余场800余人次，探索了人才服务产业发展的新模式。

与此同时，平谷区积极拓展特色产业渠道，引导农业农村人才强化产业意识、市场意识，根据平谷区承办2020世界休闲大会，探索休闲观光、绿色果蔬、生态养殖、文创旅游等新兴特色产业，成功再造一批产业聚才的新乐园，越来越多的人才回到家乡创新创业。

把高层次人才聚在“第一线”

除了传统的大桃产业，平谷区在北京市新的总体规划中，被赋予了农业科技创新示范区的定位，农业科技创新将以创新为支点，以人才为驱动，成为集聚人才的新高地。

平谷区农业科技创新示范区的核心区在峪口镇，核心区将建设成为智慧型蛋鸡技术研发区、品牌型大桃产业技术创新区、种养循环生态技术集成区、创新创业孵化区和科技型美丽乡村建设区。2018年，“赵春江院士工作站”落户峪口禽业，为峪口禽业人才团队注入强力，作为世界三大蛋鸡育种公司之一及农科创蛋鸡技术的研发区，峪口禽业将探索引领我国家禽育种新方向、产业转型升级新路径、行业变革新思考。

为助力农业科技创新区建设，为解决重点领域、重点产业对于高精尖人才的需求，平谷区加强与在京高校的人才共建，与北京大学、中国农业大学、北京科技大学、首都经济贸易大学、北京农学院打造“绿色人才共同体”，2018年，平谷区引进来自清华大学、北京大学等多家高校的挂职干部人才10人，任职于区农业局、区科委、区环保局等重要职能部门和重点乡镇，同时一批聚焦技术转化、产业孵化、学生实践的教学基地在平谷应运而生，人才、基地、技术也为农业科技创新区建设注入了强劲人才动力。

留下不走的产业“新农人”

如何破解乡村“留不住人”的难题？平谷区坚持党管人才，近年来，加强对人才的资助与扶持，统筹各项惠农惠民政策项目及资源，加大对农业农村人才的支持保障力度，鼓励地方政府采取投资补助、贷款贴息、以奖代补等方式，对乡村人才在金融信贷、土地流转等方面给予政策支持。

刘家店镇北店村岳巧云2006年大学毕业后在北京从事传媒工作回到家乡接掌了父亲创办的绿谷汇德果品产销合作社的掌门，几年来，旗下建立了绿农兴云网上平台、点点传媒公司、玉露香梨基地、红香酥梨基地、草莓基地、桑葚基地、智慧农园，打开了广阔的创业空间。

针对岳巧云这样的人群，平谷区成立了“农村创业者联盟”，专注涉农领域人才创新创业和农村后备力量培养，成员在联盟中加快政策、信息联通、优势互补，专才们强强联合，探索出了一条人才与三农同发展的新路径，现有联盟成员30余人，候补50余人，其中4名成员当选为新一届的村党支部书记，多名成员在引导下为农村各项事业发展提供助力，“新农业人”成为了“新领路人”。