11月23日，“平蓟三兴”区域绿色人才共同体建设发展第二次联席会议在天津市蓟州区召开，平谷区参加并重点发言。

会议审议通过了《“平蓟三兴”区域绿色人才共同体建设发展联席会议制度》，明确了组成部门、联席会议职责、联席会议办公室职责、会议工作及要求等内容，为四地推进区域绿色人才交流合作常态化、长效化、制度化提供了制度保障。

会议审议通过了《“平蓟三兴”区域绿色人才岗位交流工作管理暂行办法》并正式启动该项工作，确定了岗位交流的精神和目标、程序和条件、管理和考核、职责和义务，有力推动了“平蓟三兴”四地人才共同体建设走向深入，会上，向12名岗位交流同志颁发了岗位交流确定书，来自平谷区园林绿化局、环保局、旅游委的3名同志将在蓟州、三河、兴隆三地进行交流锻炼。

会议审议通过了《“平蓟三兴”区域绿色人才共同体建设发展2018-2020年行动计划》，确立了目标任务、重大任务、重大工程，为下一步绿色人才共同体建设指明了方向。

会议联合公布了“平蓟三兴”区域绿色人才发展共享平台目录，将各地有利于人才发展的培训基地、实践基地、重点实验室等纳入共享平台，促进四地区域人才平台资源优势互补、相互开放、共享共用。

会议要求：要围绕绿色发展，促进人才合作交流，结合区域定位，找准主攻方向，聚焦绿色主题，协同发展；要发挥自身优势，搭建人才合作载体，用好人才存量资源，丰富人才增量资源，提升人才队伍素质；要聚焦资源共享，拓展人才合作领域，通过共享红色文化资源、基层治理经验、研究攻关成果，实现绿色人才的共同进步、共同发展。

会议强调：在“京津冀”协同发展的大背景下，区域协同必须把握人才政策先行，牢固树立人才是第一资源的发展理念，要加强协商，发挥四地优势，聚焦绿色人才共同体建设，要加强开放，完善人才流动体制机制，为“平蓟三兴”人才搭建更大舞台，要加强创新，苦练内功，提升区内人才发展环境，强化外功，区域之间打造共同的合作载体，促进人才共联共通共享同用。