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人才工作

大兴区强化与高校人才合作,做好招才引智“兴”文章

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网        作者:大兴区委组织部        发布时间:2018-11-21

大兴区围绕“三区一门户”功能定位,坚持把高校作为招才引智的重要渠道,密切对接、深化合作,着力做好人才工作。

抓顶层设计。区委组织部主要领导带队,与清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京师范大学等五所“双一流”高校进行对接,围绕干部挂职交流、学历教育、毕业生引进、产学研成果转化等方面共同探讨区校合作契合点,并达成共识。与中国民航大学签署临空经济人才合作协议,与清华大学党委组织部、研究生工作部分别签署《干部交流和人才引进合作协议书》、《研究生社会实践合作协议书》,并安排清华大学1名干部到大兴区挂职。

抓对接落地。开展“走进大兴”和“走进高校”双线宣传推介活动。10月,组织三场“不负芳华、汇贤者兴”高校师生走进大兴活动,五所高校近200人实地参观新机场、生物医药基地、国家新媒体基地,亲身感受大兴发展的实力与潜力。11月,连续举办五场“好风凭借力、送我上青云—大兴区走进高校英才选聘系列活动”,区委组织部部长带队走进高校宣讲,围绕九大重点发展板块、11个专业门类的100多个机关事业单位、国企岗位和不限量的民营企业岗位开展招聘活动,五场活动参与人数累计近千人。

抓人才服务。深化人才发展体制机制改革,落实人才引领发展战略,出台高层次人才服务办法,从解决实际问题入手,全面提升人才服务水平。同时,将通过高校选聘的毕业生纳入骨干人才支持政策,精准做好动态跟踪服务,筑好人才“蓄水池”,展现求贤若渴、引聚人才的真心实意。

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