当前位置: > 组工动态 > 人才工作 > 正文
人才工作

延庆区“四条线”做好人才引进工作

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网        作者:延庆区委组织部        发布时间:2018-12-06

一是实地走访为主线。制定《已引进人才跟踪调查方案》,实地走访辖区玻钢院等多家企业,调研用人单位人才需求及人才就业情况。

二是宣传交流为辅线。通过延庆报、微信公众号等信息发布平台解读人才引进政策,定期收集优秀人才典型事迹材料,开展优秀人才系列主题宣传活动。

三是配套服务为保障线。配合区卫计委、教委等单位出台人才绿色就医通道、子女入学及公租房等系列人才服务保障措施,解除人才后顾之忧。

四是强化落实为根本线。围绕园艺、冰雪等主导产业和重点领域,制定《延庆区引进人才工作实施细则》,明确人才引进的范围、对象及管理办法等。截至目前,共引进各类人才156名,其中硕士以上学历的高层次人才144名。

上一篇:怀柔“雁栖计划”高校直通车到北大广聚贤才

下一篇:通州区召开2018年第二次人才工作领导小组(扩大)会议

友情链接
各区组工