石景山区认真贯彻落实全国、全市组织工作会议精神，以提升集聚优秀人才的质量和水平为目标，大力实施“聚贤工程”，在“引才”、“育才”、“用才”、“留才”等环节下功夫、出实招，努力构建人才聚集发展“生态圈”，打造京西人才“新高地”。

搭好平台、完善政策，打造“引才”磁场。着力打造人才服务平台集群，在扎实推进北京“侨梦苑”建设的基础上，实现海外院士专家北京工作站、北京海外学人分中心、海外高层次人才协会、北京市博士后成果转化基地等先后落户石景山，充分发挥服务平台的集聚效应，以政策优势和专业服务吸引各类优秀人才。着力构建“1+N”高精尖产业政策体系，以《石景山优化营商环境构建高精尖产业体系实施办法（试行）》为核心，制定出台《促进虚拟现实产业创新发展的若干措施》《促进文化创意产业发展暂行办法》等系列政策文件，进一步推动高精尖产业发展，以产业汇人才、聚人才。截至目前，石景山区共有“两院”院士16人，中央“千人计划”、市“海聚工程”、中关村“高聚工程”等高层次人才73人，具有高级职称2103人，享受国务院特殊津贴52人。

强化培训、导师帮带，拓宽“育才”渠道。主动对接人才发展需求，依托“园区讲堂”、“民企学堂”等培训品牌，围绕经济形势分析、政策解读等主题，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，通过专家讲座、报告会、培训会等形式，强化对各领域人才队伍的培训力度，进一步提高人才从业能力和综合素养。探索实施“导师制”培养模式，选取拥有丰富经验和创业资源的企业家、天使投资人和专家学者担任创业导师，对创业人才进行专业指导，帮助创业人才尽快了解市情区情、熟悉相关政策，为顺利创业奠定基础。

建强智库、深化合作，提升“用才”效能。特聘5名海外院士专家为区国际高端人才智库成员，签署《合作意向书》，推动特聘专家围绕全区重大课题、重点项目开展研究，为区域发展“出谋划策”。举办海外院士专家工作站年会、海外引智建站等人才活动，搭建人才与重点企业对接交流平台，促成相关院士专家与首钢集团、安博教育集团开展战略合作。与电子科学研究院、中科院高能物理研究所等区内高校院所开展深入合作，实现天地一体化信息网络、大型环形正负电子对撞机等重大项目在我区部署落地，助推科技成果转化应用强区建设。

政治引领、做实服务，优化“留才”环境。健全完善区委联系服务专家工作制度，组织22位区领导联系走访112家企业，为企业专家人才办实事、解难事，增强专家人才的政治认同感和向心力。全力推动政务服务“一门、一窗、一网、一次”改革，进一步优化行政审批和公共服务流程，持续优化营商环境，使人才得到充分的发展支持。进一步完善生活配套服务保障，加大国际化学校建设力度，制定中长期的医疗资源提升计划，建成231套国际人才公寓，为各类人才在住房、医疗、子女入学等方面提供方便，解除人才“后顾之忧”。