当前位置: > 组工动态 > 人才工作 > 正文
人才工作

通州区启动第二届“两高”人才评选

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网        作者:通州区委组织部        发布时间:2018-07-16

千秋基业,人才为本。7月10日上午,通州区召开了2018年“两高”人才评选工作部署会,部署第二届“两高”评选工作,重点讲解“两高”人才申报注意事项及在线申报系统操作方法。自此,通州区2018年“两高”人才评选申报工作正式启动, 到12月份结束。其中7-8月为动员申报阶段,9-10月为综合评审阶段,11-12月为评选表彰阶段。

申报人通过“通州人才网”首页的“通州区‘两高’人才工程在线申报系统”专栏,进入申报系统主页面。按照申报条件和要求,选择符合自身的领域进行申报。在线填写《申报书》,按要求准备《附件材料》,并按照系统通知到初选平台进行资格审核。2018年通州区“两高”人才评选申报时间为2018年7月10日至8月3日。

“灯塔计划”即通州区海外高层次人才引进计划,目标为五年内引进并有重点地支持100名海外高层次人才、50支海外高层次人才团队创新创业,给予“灯塔计划”入选者每人100万元的奖励资金。“运河计划”即通州区高层次人才发展支持计划,目标为五年内重点支持1000名高层次人才、100个创新创业平台发展,给予每人连续5年,每年5-10万元的经费支持。2017年,通州区正式启动首批“灯塔计划”“运河计划”人才评选工作,最终评选出193名“两高”人才。

“两高”人才工程是通州区的重点人才工程,已经成为通州集聚人才、培养人才的品牌工程。通过“灯塔计划”“运河计划”为副中心建设集聚一批国际顶尖人才,培养一批发展领军人才,为城市副中心建设和通州区发展提供强大智力支撑和人才保障。今年的“两高”人才评选将更加聚焦产业,把副中心产业需要和人才评选有机结合;更加聚焦实绩,在人才评选中突出品德、能力、业绩导向;聚焦长远,瞄准未来副中心发展需要,更加注重挖掘人才培养潜力。

上一篇:“梧桐引凤·创新发展”——2018年顺义区院士专家工作站授牌仪式举行

下一篇:怀柔区农村实用人才“大家讲给大家听”项目助力精准帮扶

友情链接
各区组工