当前位置: > 组工动态 > 人才工作 > 正文
人才工作

西城区为低龄出国留学人员做好针对性服务工作

文章来源:西城区委组织部        作者:        发布时间:2014-09-28

为积极贯彻落实《北京市中长期人才发展规划纲要》关于“改进低龄出国留学人员的爱国主义教育、联系和服务方式,引导其学成归国和报效国家”的相关要求,西城区积极关注海外学子发展动向,整合区域资源,积极对接联络,鼓励海外学子学成归国圆梦。

一是加强信息传递,凝聚中国情。运用网络平台作为重要工作手段,依托各类现代化通信手段,对低龄留学人员开展宣传联络。运用微博、微信、QQE-mail等信息传播载体,创建和完善网上群落,增进交流互动,保持沟通联系。特别开设了“小留学生之家”微信订阅号,及时更新区域社会经济发展最新动态,宣传人才政策,开展思想引导。此外,针对学生切实需求,推出出国留学相关手续办理、国家鼓励海归回国创业就业政策、北京市海外人才引进政策等内容的系列讲座;创建了重点联系人机制,培养他们在小留学生群体中的引领带动作用。 

二是职业规划导航,牵引留学路。依托区位优势,有针对性地展开宣传引导。组织小留学生参观了金融街沙盘模型、英蓝国际大厦等,使小留学生了解金融业发展情况、金融街未来规划及相关政策,增强区域认同感与自豪感;组织小留学生参观德胜科技园DRC工业设计创业产业基地,向小留学生介绍文化创意产业园区建设和发展情况,分享创业成功经验,感受科技兴区的魅力,引导他们学成归国;服务学生回国创新创业愿望,组织部分留学生代表走访人人贷等国内P2P信用借贷服务平台,了解P2P信用借贷业务模式;组织参观新三板市场,感受我国金融改革发展最新成果,潜移默化引导学生未来发展规划等。此外,结合暑期活动,实施“国内导师计划”,邀请一批学术造诣深厚、社会影响力较大的专家学者及海归成功人士作为小留学生学习及职业生涯规划的导航者,促进小留学生对未来的思考。

三是搭建多元平台,助力圆梦想。借助“金融街专场招聘会”、“金融街人才实践交流基地”两大优势平台,利用实践交流基地平台和信息库的人才储备,积极跟踪服务并切实对接留学人员需求,在为企业招聘人才的同时,为留学生推荐暑期实习和就业,目前已推荐20余人在金融街实习和就业,得到驻区机构的良好反馈。同时,结合留学生意愿及企业需求资源,探讨针对留学人员的多元化招聘模式;鼓励留学人才创新创业,择优开展精细化跟踪培养与扶持,依托北京留创园普天孵化器等载体,为其成才发展提供有力支持;针对扎根海外的留学人才,通过科研共建、学术交流、经贸合作等途径,鼓励其以多种方式为国家做贡献。

上一篇:顺义区委组织部召开接收河南省挂职干部对接会

下一篇:市委组织部人才处到临空经济核心区调研人才工作

友情链接
各区组工