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干部工作

顺义区依托“国门讲坛”开展换届后“两委”负责人专题培训

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2019-07-16

随着顺义新一届村和社区“两委”换届选举工作顺利完成,选出新“两委”干部2968人,全区迅速启动培训工作,分区级和镇街两个层面分层分类开展有针对性的培训,全面提升新一届“两委”干部的综合素质和履职能力。此外,顺义区委组织部依托“国门讲坛”,为594名新一届“两委”主要负责人开展专题培训,让他们深层次认清职责定位,增强攻坚克难的责任感,牢记使命、履职担当,展现新作为。

顺义区新一届村和社区“两委”干部共有2968人,其中,新一届村和社区党组织班子成员共1980名,新任职639名,占比32.3%;新一届村(居)委会班子成员2589名,新任职的1155名,占比44.6%。

今年,顺义区新一届“两委”干部存在新任职干部数量多、连选连任干部急需充电的情况,为此,自5月13日起,全区全面启动为期2个月的“履职担当、奋发作为”大培训,区委将594名新任村和社区“两委”主要负责人全部纳入区级层面培训班次,着重培养“两委”干部忠诚坚定、开放创新、务实担当、首善一流的“第一国门”意识,每人集中培训时间不少于5天。

同时还结合全区村、社区干部队伍现状,围绕村、社区经济社会发展需要,合理设计培训班次、内容,区、镇(街)分级分类开展2个层面7个类型的系列培训。其中,区级层面主要负责村、社区书记、主任的集中培训、专题培训和示范培训,提升“政治能力、服务大局、廉洁履职”3种能力;镇(街)层面主要对“两委”干部、青年人才等开展履职培训、拜师学艺和青年人才培养3类培训,全覆盖、无死角,提升“党建实操、基层治理、服务群众”3种能力。

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