大兴区分类培训提升干部专业化能力
文章来源：广州市基层干部教育培训中心网 作者：大兴区委组织部 发布时间：2019-08-22
大兴区不断强化干部培训的基础性、战略性作用，紧紧围绕服务保障北京大兴国际机场需要，分类别、分层次开展干部教育培训，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力。
一是“重需求”组织自主选学。紧密结合干部成长和岗位需求，围绕提升干部领导力、国际化素质和专业化水平，以“菜单式选学”方式举办临空经济、推动产业发展等专题研讨班5期，1000余人次处级干部参加选学，提升干部推动创新发展的能力。
二是“强统筹”开展行业培训。统筹区内各部委办局行业优势，以委托合作办班形式，举办依法行政、安全生产等专题培训18期，培训干部3000余人次。实行调训备案、跟班管理、结果反馈等机制，安排专人跟班管理，避免多头调训、重复培训。探索“贯通式”培训，以“处级+科级+科员”形式调训，让更多干部享受优质培训资源，推动干部队伍素质整体提升。
三是“请进来”举办专题讲堂。以新机场临空经济、京津冀协同发展等为主题，邀请中央党校、清华大学等知名专家授课，举办大讲堂8期，培训干部6800人次，开阔干部视野。
四是“走出去”进行异地教学。着眼服务全区经济社会发展大局，组织相关区直、国企、基地及各镇分管产业的领导干部赴上海、深圳等地，重点学习创新引领发展、高端产业聚集、产业转型升级等方面的先进经验，进中国民航大学、北京建筑大学等知名高校深造，强化干部改革创新能力。
