自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，通州区司法局党组严格落实通州区委主题教育领导小组办公室和区委第十二巡回指导组各项要求，不断提升政治站位，加强工作部署，紧扣“人民性”“可行性”“实效性”“规范性”，将司法行政领域调查研究工作进一步引向深入，确保主题教育调查研究靶向更精准、落实更到位、效果更突出，为全系统主题教育活动取得扎实进展奠定坚实基础。

一、站位求高，突出调查研究的人民性

通州区司法局党组始终坚持高点站位，践行“以人民为中心”的发展理念，“开门搞主题教育”，旗帜鲜明地把“人民是阅卷人”作为主题教育工作的检验标准和基本遵循，在调查研究过程中，时刻聚焦群众最难、最怨、最急、最需解决的问题，全面检视司法行政各项工作中存在的差距问题与不足，着力整改提高。明确每名处级领导干部重点围绕“公共法律服务”“接诉即办”“为民办实事”等主题开展专项调研，截至目前，11位处级领导干部，累计到基层司法所、各级公共法律服务实体平台、行政复议接待室、律师事务所、调解中心、阳光中途之家等60余个“窗口”点位，开展为民办实事调查研究60余次，排查并梳理“服务态度需加强”“服务水平需提升”等短板问题10余项，能够立行立改的立行立改，需长期整改的上账督办。

二、课题求实，突出调查研究的可行性

通州区司法局党组在研究制定全系统主题教育方案之初，一并制定了《通州区司法局党组“不忘初心、牢记使命”主题教育调研方案》。针对“四个聚焦”，制定了6个方面31个具体调研问题参考指引。一是聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神对新时代政法工作提出的新使命新要求，结合创新发展需求，着力加强前瞻性、战略性发展调研；二是聚焦当前北京城市副中心战略定位和中心工作的发展需要，结合司法行政法治保障的职能作用，着力加强保障能力、质量和水平调研；三是聚焦司法行政工作实践中面临的突出问题，结合改革发展实际，着力加强体制改革、机制创新调研；四是聚焦新时代广大人民群众对公共法律服务的新需求，结合法律服务的职能作用，着力加强法律服务供给的专业化、智能化、均等化调研。切实做到精心选题，精心研究，推动副中心司法行政工作创新发展。

三、方法求活，突出调查研究的实效性

一是走下去，变“走马观花”为“解剖麻雀”。通州区司法局党组加强对调研工作的过程管理，要求每位处级领导干部在调研结束后，当日报备《调研问题情况反馈表》，初步制定相应问题的整改措施。二是求真理，变“被动受命”为“主动出击”。局党组要求每名处级领导干部要提前谋划，主动作为，通过谈心谈话、书面征求意见建议、个别咨询、实地考察、查阅资料、召开研讨会等多种方式进行调研，带着问题下去，带着建议回来，真正发现并解决问题。三是促合力，变“单枪匹马”为“协同作战”。为每名处级领导干部配备调研联络员，组建调研小组。各调研小组之间可以结合领导干部分管领域、联系基层点位等开展“联合调研”，确保发现的问题更具深度、广度和高度，做到“一题多向、一向多层、一层多度”，增强互动性和共享性，确保调研工作实效。

四、机制求长，突出调查研究的规范性

为做好主题教育调研工作，通州区司法局党组在组织开展调研工作的同时，还要求领导干部在调研实践中坚持三项工作机制。一是坚持调研目标管理机制。主题教育过程中，除班子成员外，还要求其他处级领导干部同步建立调研目标。结合调研过程中发现的问题，9月底前确定调研课题，10月底前报送成熟的调研报告和调研结项表，突出调研针对性。二是坚持调研问题攻关机制。对于调研过程中排查发现的急难险重问题，调研领导和所联系基层领导互通有无，及时协调解决。对于不能协调解决的，建立工作台账，在调研成果交流会上进行集中攻关讨论。三是坚持调研成果转化机制。把调研当做发现问题、创新提高的重要手段，促进调研成果转化为工作创新；集中力量深层挖掘基层治理存在的漏洞短板，促进调研成果转化为工作决策；总结调研中的经验做法，促进调研成果转化为制度机制。