选之由党 坚守红墙 培之为党 使命担当

——西城区召开优秀年轻干部座谈会

5月14日，西城区委区政府召开优秀年轻干部座谈会，主要是对前一阶段工作进行总结交流，36名“选培生”结合锻炼情况进行代表发言，卢映川书记做了集体谈心谈话。会议由区委常委、组织部长程昌宏同志主持，区委常委、宣传部长郁治同志出席了座谈会。

“选培生”是西城区为进一步破解党政人才队伍梯队发展难题，优化公务员“入口”，加大人才储备制定的人才引进措施。它改变原来各单位点对点分散招考方式为集中选拔招录方式；改变原来招录进后直接进单位为街道、委办局各锻炼半年后再行考试分配，切实做到人岗相适，并制定出干部储备、破格提拔、生活保障等多项措施。2018年西城区从清华大学、北京大学等招录了第一批36名“选培生”，其中“双一流”大学应届毕业生达到30人。为使“选培生”更好了解区情，更快适应工作，更主动融合，西城区专门为“选培生”量身定制了 “三维度六模块”培训课程，全方位提升了“选培生”履职素质和能力。

经过半年多基层一线的工作锻炼，“选培生”们深有感触。在展览路街道锻炼的张蘩一说，要“社区工作零散琐碎，但却是群众工作基础中的基础，需要我们全身心的投入做好”；在金融街街道锻炼的张吉先通过和社区工作者一道入户，体会到“和群众打交道要接地气，要沉住气，要讲老百姓听得懂的话，办老百姓急需解决的事”；在什刹海街道锻炼的宋英慧则在工作中体会到，“街道领导点评工作时的快准狠，街道干部对辖区情况的如数家珍，街道前辈们面对工作的雷厉风行，这些正是年轻干部最缺少的能力”。其他“选培生”还就基层社会治理和社工队伍建设等重点问题提出了合理化建议。

最后，映川书记结合功能核心区的职责定位，结合践行推进“红墙意识”，语重心长的与年轻干部进行了集体谈心谈话：一是要不惮于小事，“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，要兢兢业业将本职工作做好；二是要善于学习，勤于思考，养成多读多记多看的习惯；三是要克服功利之心，踏踏实实，为民服务；四是要做好调查研究，善于总结提炼；五是要学会自我调节，保持健康的身体；六是坚持慎始慎微，牢记宗旨，永葆本色。