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门头沟区法院党组建立“六位一体”调研工作机制 推动主题教育走深走实

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网        作者:门头沟区委组织部        发布时间:2019-10-25

主题教育开展以来,门头沟区法院党组坚持目标导向、问题导向和需求导向相结合,建立“调研计划报备、查找问题、情况反馈、台账管理、成果交流、源头治理”等“六位一体”调研工作机制,做到边调研边检视边整改,推动主题教育往深里走、往实里走。

奔着问题去,精准靶向找难题。计划报备系统全面,围绕地区中心工作和群众关注的热点问题,每名党组成员结合分管工作,亲自研究确定调研工作方案和具体调研计划,并向区法院主题教育领导小组办公室报备,切实提高谋划工作、制定政策、推进落实的质量。查找问题求真务实,党组成员围绕“发挥审判职能,维护首都稳定”“优化营商环境,服务地区发展”“解决群众关切,守护公平正义”等6个专题直插一线看状态、听思路、问需求,并梳理形成“调研问题清单”。9月份以来,党组成员先后到区公安局、区司法局、区部分律师事务所等开展调研,走访征求部分市人大代表、村居党员群众对司法工作的意见建议,并召开2次干警意见征求会、发放200余份问卷,切实了解民情、掌握实情、找准问题。

对准问题改,刀刃向内解难题。情况反馈及时高效,针对调研中查找出来的问题,明确整改任务书、路线图和时间表,并及时将调研情况向区委巡回指导组反馈,切实做到“月有重点、周有安排、日有反馈”。台账管理公开透明,定期汇总调研情况,建立调研进展动态工作台账,并在区法院网站和主题教育公开栏和中开设调研整改板块,及时公示调研整改落实情况,切实让人民群众、法院干警真切感受到主题教育带来的新气象、新作为。

深剖问题查,建章立制促长效。成果交流把脉会诊,区法院党组每月定期召开调研成果交流会,对调研发现的问题进行交流对接和检视反思,针对群众集中反映的重点难点问题,通过深化“接诉即办”、改革内设机构、完善量化考评制度、强化作风建设等举措,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。源头治理巩固成果,聚焦化解涉诉信访风险、提高司法办案水平、提升人民群众满意度、改进司法作风等方面的历史顽疾,建立执行工作部门联动协调机制、司法作风整改机制、多元化纠纷解决与党建引领相结合机制,切实把阶段性的调查研究成果,最终转化为长久服务民生的务实举措。

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