为深入贯彻落实十九届四中全会精神以及市委、区委推进“两新”党建的安排部署，2019年12月25日，朝阳区组织召开行业党建工作座谈会。会上，区民政局、区司法局、区房管局、区委教工委、区市场监管局围绕推进行业党建工作作重点发言，中关村朝阳园工委、区住建委、区金融办、区商务局、区委网信办作交流发言，区委常委、组织部部长迟行刚主持会议并讲话。

会议指出，朝阳区“两新”组织集聚大量专业技术人才、专家学者、新社会阶层人士，具有数量多、体量大、类型多元、成分复杂的鲜明特点，成为党和政府联系服务基层群众的重要载体。目前，全区非公企业和社会组织的党组织覆盖率还不高，体量大与覆盖率低成为全区“两新”党建的主要矛盾。在“两新”领域增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础，必须发挥区级登记管理机关、业务主管单位等部门职能优势，凝聚属地街乡、协会商会等多元主体整体合力，抓实抓好行业党建工作，以强党建促进“两新”组织健康发展。

会议强调，要聚焦重点难点，深入研究分析制约“两新”党建的瓶颈性问题。要强化中国特色社会主义制度政治认同，指导“两新”组织在思想上自觉接受党的领导、在立场上自觉维护党的领导、在行为上自觉服从党的领导，实现“两新”领域党员对党组织的自我认同、职工群众对党组织的社会认同，回答好“两新”组织从制度的受益者深化为拥护者和建设者的问题。要围绕宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进文化、促进健康发展等开展工作，强化非公企业党组织政治引领作用、政治核心作用以及社会组织党组织政治核心作用，破解老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的现实困境，回答好党对“两新”组织的领导方式问题。要探索“两新”党组织作用发挥的机制保证和内生动力，充分发挥党组织组织严密、纪律严明的政治传统和政治优势，完善企业组织体系、强化企业组织能力、提升企业治理效能，回答好党建工作是凝聚力生产力竞争力的问题。

会议要求，要精准发力，推进全区“两新”党建提质增效。要在路径上有定力，坚持“两维双向四扫描”工作思路，依托园区、商务楼宇、行业条线、属地街乡持续扩大“两个覆盖”，按照“两新”组织的活动特点，探索单独组建、联合组建、以区域为单位组建、按照产业链组建、按照项目组建、成立流动党员党组织等多种方式，优化组织设置，理顺隶属关系，有效完善“两新”领域党的组织体系。要在融合上求实效，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，全面增强“两新”党组织政治功能和组织力。深入研究党组织在“两新”组织治理结构中的角色定位，提倡通过“双向进入、交叉任职”等方式，多渠道探索党组织有效嵌入“两新”组织治理结构的实现路径。结合发展阶段、实际需求、所处环境、职工群众具体状况等因素，明确党建工作与事业发展的契合点、各方利益的交汇点，不断创新工作理念和活动方式，实现党建工作与“两新”组织健康发展良性互动。要在创新上见真章，坚持以点带面、以面促点、点面结合、全面提质的推进原则，指导每个街乡在辖区范围内选取2-3家“两新”党组织作为党建品牌示范培育点，通过建立区领导直接联系、街乡领导班子结对联系、政府职能部门结对共建、选派机关干部担任第一书记、基层专职党务工作者定向联系、党建专家跟踪指导等六项工作机制，在全区范围内形成可复制可推广的100个“两新”党建示范培育点，通过扩大辐射作用和外溢效应，提升全区“两新”党建整体水平。

区高新技术企业协会、互联网协会、CBD金融商会、私营企业个体劳动者协会、物业管理协会、律师协会等10个重点行业区级社会团体代表参加会议。