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党建工作

严督暗访查问题 对症下药强根基 门头沟区全力推动基层党建各项部署落地落实

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网        作者:门头沟区委组织部        发布时间:2020-01-17

为进一步夯实全区基层党建基础,自2017年起,门头沟区建立基层党建常态化督查机制,围绕“督什么”“怎么督”“怎么办”等问题,采取区委党建督导组普遍督查、区委组织部“百日暗访”重点抽查的“双线”督导形式,推动全区各级党组织层层落实主体责任。三年来,共对全区21个党(工)委及所属的827个基层党组织进行全覆盖调研督查,确保各项决策部署落地落实。

打牢“三个基础”,增强“督”的合力。一支队伍强力量,针对督导工作线长面广的实际,成立2个区委党建督导组,组长由局处级老同志担任,每组组员由2名借调干部和1名区委组织部干部、1名党(工)委牵头单位干部组成,坚持督查人员全脱产要求开展工作,并实行动态管理,有效破解过去组织部门单打独斗、人手力量不足问题。一张清单明目标,结合基层党建基本制度、基本要求、基本规范以及年初重点任务、各类调研反馈情况,建立年度“基层党建督查清单”,明确督查项目39个,量化考核标准106条。一套机制严标准,建立例会和通报机制,区委定期听取督查情况报告,研究解决突出问题,通报督查总体情况,督促各单位挂账整改;建立巡查“回头看”机制,针对督查反馈问题整改不力的,约谈党(工)委主要领导,并将督查结果作为党(工)委书记抓基层党建综合评价的重要依据,压实管党治党责任。

运用“三种形式”,强化“查”的准度。区委党建督导组日常普遍督查,坚持“四不两直”,采取查阅档案、实地走访、集体座谈、个别访谈等方式,对基层党组织落实基层党建重点任务情况进行明查暗访,防止弄虚作假。区委组织部“百日暗访”重点抽查,组织部机关全体干部按照“干部日常联系指导党工委工作安排”,在每年4、5月份和8、9月份,集中对所联系指导的党工委及所属基层党组织进行抽查,巩固普遍督查效果。聘请社会组织拍摄专题片,在“双线”督导同时,安排第三方记者随行记录督导过程,并形成《基层党建及社会治理督察暗访专题片》,区委常委会专题听取汇报,提高督导震慑效应,强化责任落实。

取得“三个成效”,提高“导”的水平。党建基础更加牢固,三年来,全区党建督导清单逐年递增,但查出问题条数逐年递减,基层党组织落实“三会一课”、主题党日等制度更加规范。比如,永定镇党委建立党支部规范化建设“互联网+”党建全程纪实系统,大台街道党工委实施“支部健康体检”工程,有效提升工作质量。党建氛围更加浓厚,督导组在督查过程中,通过及时宣传政策理念、传递责任压力、交流方法技巧,推动各党(工)委强化抓基层党建工作责任意识。比如,雁翅镇党委制定《领导班子成员履行抓党建工作责任制实施办法》,王平镇党委实施村居党建“书记项目”。党建品牌更加突出,围绕打造“红色门头沟”党建品牌,推选出一批特色鲜明、优势突出的党建示范点。比如,区委石龙工委以“马克思主义读书会”为抓手,点燃人才信仰火苗,被《人民日报》等多家媒体宣传报道;社区学院党支部依托“飘扬在田间的党旗”,指导村党组织打造炭厂村神泉峡景区、清水镇豆腐宴等旅游品牌,助推美丽乡村建设。

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