密云区扎实做好北京市十二次党代会代表推选工作

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网    作者:密云区委组织部    发布时间:2017-06-16

密云区在北京市十二次党代会代表推选工作中，认真落实市委要求，精心安排部署，民主推荐提名，严格考察联审，切实做到优中选优。

精心部署，做到“细上加细”。区委先后召开3次常委会，对代表选举工作方案和通知、代表候选人推荐提名情况、以及确定代表候选人初步人选考察对象等，认真分析研究，逐环节把关确定。区委常委、组织部部长主持召开工作部署会，并对各选举单位主管领导和具体工作人员进行培训。全区各级党组织认真进行动员部署，及时传达中央、市委和区委的文件精神，积极组织广大党员深入学习贯彻，同时选派对党忠诚、公道正派的同志专门负责此项工作，切实担负起工作职责，保证各个环节工作落实到位。

发扬民主，做到“百分之百”。全区24个推荐单位，全部采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行推荐提名，积极组织所属党组织和党员，通过召开党员大会和“村村响”广播、QQ群、微信平台等途径，对市十二次党代会的重要意义、代表应具备的条件、代表推荐提名工作程序以及优秀党员先进事迹等进行广泛深入宣传。据统计,全区各级党组织共召开党员大会、座谈会2000余次。为保证党员的参与率，对年老体弱、行动不便的党员，各单位派专人通过登门拜访、打电话等方式征求他们的意见，党员推荐提名工作的宣传教育率和党组织、党员推荐提名参与率均达到100%。

推荐提名，做到“优中选优”。通过全区24个推荐单位推荐提名，共上报205名推荐人选，涵盖了全区农村、社区、教育、卫生、行政机关、企事业单位等各个领域，保证了代表人选的广泛性。在此基础上，区委组织部按照市委要求确定了局级领导干部推荐提名人选，严格按照代表结构比例，结合本区实际，从农业、经济、旅游等重点发展领域和重点镇产生6名处级领导干部推荐提名人选。在确定基层一线人选时，分别从企业、教育、卫生、涉农等具有代表性的系统和行业，选择30余名优秀党员，区委常委、组织部长召开多次专题座谈会，面对面倾听交谈，进行深入了解，严把人选的政治素质、参政议政能力等情况，通过综合比选，确定了11名基层一线推荐提名人选。

考察联审，做到“严上加严”。在区委常委会研究确定代表候选人初步人选考察对象的基础上，区委组织部召开考察工作部署会，明确考察标准和工作任务，从区纪委机关和区委组织部抽调熟悉业务、作风过硬的16名同志组成8个考察组，严格按照民主测评、个别谈话、查阅档案、公示等形式进行深入考察。组织区纪委、组织部、公检法、国土分局、规划分局、信访办、卫计委等12个部门，从个人有关事项、廉洁自律、遵纪守法等方面对人选进行严格“体检”，严把政治关和廉洁关，准确认定身份，杜绝弄虚作假现象发生，坚决防止“带病提名”，充分保证人选的纯洁性。